工厂里急辞工扣不扣钱
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急辞工扣钱于法无据，隶属违法做法。劳动者能够与用人单位商量解决，如果商量不能解决的，劳动者能够申请劳...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
在工厂辞工，没有签劳动合同，辞工以后拖欠工资
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用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可...
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辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师|联合创始人，9年经验在线咨询
在工厂辞工，没有签劳动合同，辞工以后
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用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。...
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工厂没有签合同辞职后直接走人要扣多少钱
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1、没签劳动合同，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、从...
刘伟长律师|
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急辞工扣钱合法可以扣嘛？
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与公司协商吧...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
辞工后工厂以没有的制度扣钱合法么，律师怎么看
辞急工扣工资标准
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丘扬律师|
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工厂罚款合法吗
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
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员工在工厂里辞急工，有没有规定扣钱，要扣多少
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根据《劳动合同法》37条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。若你没有履行法律规定的辞工义务，工厂可以要求你赔偿，但工厂需要...
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劳动合同法辞工制度
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中华人民共和国劳动合同法 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳...
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员工违反制度可以扣工资吗扣了是否是合法的？
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《工资支付暂行条例》规定，单位不得扣工资，但法律规定代扣的可以。 《江苏省工资支付条例》有一条：劳动...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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在工厂急辞工要扣钱吗？扣，要按什么
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用人单位不得扣押劳动者工资，工厂一般都不上保险，这个是违法行为，你可以依据此主张解除劳动关系，并同时...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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在工厂辞工，工厂不叫走人，还要扣苦钱
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要求支付工资是劳动者的法定权利，因此，只要您实际付出劳动的，在离职时就有权要求用人单位支付工资。...
章法律师|
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一天没上班扣三天工资合法吗
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公司罚款制度合法吗
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吴小蝶律师|
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厂里没有合同辞职几天扣工资
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可以通知离开，也可以随时仲裁，厂里没有权利扣工资。《劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动...
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厂里辞工扣600块钱？
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公司的行为不合理，建议向社保局投诉。...
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工厂不让辞职扣钱
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在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，你提前30天以书面形式就行了。 你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。 你可能通过快递的方式向公...
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工厂保底工资制度
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(一)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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因厂里的规章制度临时改变，员工有没有权利辞职？
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有权利辞职...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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辞工后社保怎么交
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黄世皓律师|
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企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师|
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工厂上班没签合同辞职扣了多少钱
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您可以提前一个月解除劳动合同，如果突然辞职，可能会影响您当月工资的领取，具体规定应参照您单位的规章制度...
海南在线咨询顾问团
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辞工，辞快工，说要扣钱，合法么
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辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，...
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工厂没有劳动合同我辞急工扣半个月工资这样合法吗
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如果劳动者不在试用期，辞职应该提前30日通知用人单位。...
章法律师|
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什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师|
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进工厂制度没有按量算的工资该怎么办？
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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。...
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员工考核制度规定没有满勤扣工资是否合法？
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工资应该至少按月足额发放，否则就是违法行为。用人单位应该依法支付给劳动者的赔偿金，也应依法支付。否则，劳动者可以采取相应的法律手段解决。比如通过调解、申请劳动仲裁、劳动监察部门投诉等方式解决。附相关...
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