工厂里急辞工扣不扣钱
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急辞工扣钱于法无据,隶属违法做法。劳动者能够与用人单位商量解决,如果商量不能解决的,劳动者能够申请劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工厂没有签合同辞职后直接走人要扣多少钱
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1、没签劳动合同,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对辞工后工厂以没有的制度扣钱合法么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师|联合创始人,8年经验在线咨询在工厂辞工,没有签劳动合同,辞工以后
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用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。...
河北在线咨询顾问团咨询我>>工厂保底工资制度
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(一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工厂没有劳动合同我辞急工扣半个月工资这样合法吗
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如果劳动者不在试用期,辞职应该提前30日通知用人单位。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞工后工厂以没有的制度扣钱合法么,律师怎么看
工厂罚款合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工在工厂里辞急工,有没有规定扣钱,要扣多少
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根据《劳动合同法》37条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。若你没有履行法律规定的辞工义务,工厂可以要求你赔偿,但工厂需要...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>厂里没有合同辞职几天扣工资
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可以通知离开,也可以随时仲裁,厂里没有权利扣工资。《劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞工后工厂以没有的制度扣钱合法么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工违反制度可以扣工资吗扣了是否是合法的?
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《工资支付暂行条例》规定,单位不得扣工资,但法律规定代扣的可以。 《江苏省工资支付条例》有一条:劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工厂的合同到期没有写辞职手续工资还扣吗
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劳动合同未到期辞职,劳动者必须事先通知用人单位,以便做好交接工作。只要能够按照法定程序进行辞职的,并...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>我在工厂里上班急辞工厂扣我工资合法吗
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不能克扣工资的,如果你急辞有造成单位损失的,是另外一个问题,单位应当另行要求且要能够证明损失...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询公司罚款制度合法吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到辞工后工厂以没有的制度扣钱合法么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
厂里辞工扣600块钱?
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公司的行为不合理,建议向社保局投诉。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工厂不让辞职扣钱
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在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,你提前30天以书面形式就行了。 你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。 你可能通过快递的方式向公...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工厂上班没签合同辞职扣了多少钱
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您可以提前一个月解除劳动合同,如果突然辞职,可能会影响您当月工资的领取,具体规定应参照您单位的规章制度...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>入厂没有合同可以辞快工吗?
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辞快工属于违法解除劳动合同,单位可以不批准的。若劳动者自离,单位可以要求劳动者赔偿的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职后没有签合同辞急工会扣工资吗
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未签订劳动合同辞职后走人,可以要求支付工资。 1、劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞工后社保怎么交
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询辞工,辞快工,说要扣钱,合法么
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>进工厂制度没有按量算的工资该怎么办?
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞工后工厂以没有的制度扣钱合法么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司制度后迟到扣钱合法吗
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公司迟到扣钱,用人单位规章制度有规定的合法。用人单位不得克扣劳动者工资,但有下列情况之一的,用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤赔偿厂里给的不合理怎么办
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询员工考核制度规定没有满勤扣工资是否合法?
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工资应该至少按月足额发放,否则就是违法行为。用人单位应该依法支付给劳动者的赔偿金,也应依法支付。否则,劳动者可以采取相应的法律手段解决。比如通过调解、申请劳动仲裁、劳动监察部门投诉等方式解决。附相关...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>一个厂,私自扣员工辞工的钱,是不是违法的呀?又没有签?
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第一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面的劳动合同,未依法与劳动者签订书面的劳动合同的,则需向劳动者支付双倍工资差额。第二,本律师执业至今,办过该类案件数百起,非常熟悉这类案件的关键问题...
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