医药公司包装部,没有底薪,只有计件工资合法吗
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看具体情况,需要帮助可以联系!...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>底薪加计件节假日不上班有工资吗?
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法定节假日不上班的,有工资...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对计件工资没底薪合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
销售没有业绩不发底薪违法么
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张梅律师|高级合伙人,14年经验在线咨询底薪包含五险一金吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询计件制有底薪法定假日没上班应该支付工资吗?
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计件制或者计时制的,法定工作节假日均没有工资发放的。...
河南在线咨询顾问团咨询我>>计件工资有保底工资吗
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计件工资也是有最低工资的,只要是和企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>底薪4000没签合同双倍工资怎样计算的呢?
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用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
计件工资没底薪合法吗,律师怎么看
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询年底13薪需要满一年吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询全勤是底薪工资合法吗
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全勤算在底薪里面合法。 《劳动法》规定,单位可以根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平,所以基本工资包不包括全勤由公司自己决定。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>计件工资未达到保底工资,企业只给了计件薪酬。
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你的这种情况关键是要找到有利于你的证据,如需帮助可一对一咨询或至我所面谈。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对计件工资没底薪合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同的底薪与发工资的底薪不一样合法吗
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劳动合同的底薪与发工资的底薪不一样不合法。 劳动合同的需要办理材料具体如下: 1、身份证或者护照等有...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资还没发,计算底薪不发提成这样算欠工资吗
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视情况,没有按时足额发放工资,就属于拖欠工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>综合工时是怎样计算工资的?综合工时有底薪吗?
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当然有底薪,综合工时由劳动部门审批。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资压15天合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到计件工资没底薪合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资没有底薪算高的工资吗?
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工资没有底薪合理的。具体的工资,应根据单位规定,由单位和职工通过协商的方式来确定,在工资的组成中,不一定要有底薪的。但是,根据法律规定,在职工提供了正常的劳动后,单位所支付的月工资不能低于当地的最低工...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>没底薪没保底病假公司要扣工资100一天这样合法吗
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社保要从工资扣除的比例。单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准,计算如下所示:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>22天制底薪1720要工资计算吗
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多出的两天如不能安排补休时,可以要求公司按2倍工资支付。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>从计件工资底薪里让职工自己交各种保险对吗
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不对。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>底薪是到手工资吗
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底薪即劳动法规定的当地最低保障工资基数。即劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在企业应...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资计算方法有哪几种
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资低于最低工资而计算底薪违法么
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底薪不足最低工资违法。根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条规定,国家实行最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。如果底薪不足最低工资,劳动者可以去当地人力资源和社会保障局...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>请病假的工资,不发底薪合法吗?
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公司请病假不支付工资是违法的,使用者必须支付病假工资。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内企业按有关规定支付其病假工资或病假救济费,病假工资或病假救济费可低于当地最低工资标准支付,但不得低于...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到计件工资没底薪合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
临时工未做满工期的工资按照底薪+加班来计算合法吗
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首先要看有没有合同,有合同的话,以合同为准。没有合同要看该单位相同性质的工种工资怎么计算的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询只有工资没有底薪的工资真的可以合理吗
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工资没有底薪合理的。具体的工资,应根据单位规定,由单位和职工通过协商的方式来确定,在工资的组成中,不一定要有底薪的。但是,根据法律规定,在职工提供了正常的劳动后,单位所支付的月工资不能低于当地的最低工...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工资应该没有底薪么?
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工资没有底薪合理的。具体的工资,应根据单位规定,由单位和职工通过协商的方式来确定,在工资的组成中,不一定要有底薪的。但是,根据法律规定,在职工提供了正常的劳动后,单位所支付的月工资不能低于当地的最低工...
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