加点工资、休息日与节假日加班工资计算
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实习生必须签约了劳动合同在法定节假日加班,才有3倍工资。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列...
保安加班工资怎么计算,节假日应该带薪吗
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保安加班工资如何计算以及相关法律规定保安工种,属于不定时工作制。这是一种特殊工种,不能以8小时工作时...
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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国庆节节假日几天三薪
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节假日加班是算工资还是底薪工资
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节假日加班维权的注意事项一、节假日加班的工资该怎样算用人单位应首先安排劳动者补休,不能安排补休的,按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的200%支付加班工资。如果安排劳动者延长劳动时间,应按不低于劳动...
节假日加班工资要扣除底薪吗,法律怎样规定
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员工在节假日期间加班,计算加班工资不需要扣除底薪,按照员工工资的三倍支付就可以,员工在休息日进行加班...
计件工计件法定假日加班有加班费吗?
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算 周末加班,当天计件工资按200%支付或者倒休 法定节假日加班,当天计件工资按300%支付 《劳动...
不明白,就问一问
底薪加计件节假日不上班有工资吗?,律师怎么看
节假日三倍工资算4倍吗
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产假节假日算不算在内
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产假法定节假日顺延吗
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2018度法定节假日加班工资不扣除底薪吗
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员工在节假日期间加班,计算加班工资不需要扣除底薪,按照员工工资的三倍支付就可以,员工在休息日进行加班,加班之后单位又不安排补休的,要给双倍的工资作为加班费,在工作日加班给 1.5倍工资就行。...
节假日加班工资是否要扣除底薪
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员工在节假日期间加班,计算加班工资不需要扣除底薪,按照员工工资的三倍支付就可以,员工在休息日进行加班,加班之后单位又不安排补休的,要给双倍的工资作为加班费,在工作日加班给 1.5倍工资就行。...
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计件工资有带薪法定节假日假吗怎么算
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1、对于员工在依照既定标准的劳动定额之外,在规定工作时限以外所付出的辛勤努力所创造出的劳动成果,应按...
计件工资没底薪合法吗计件工资有底薪吗
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公司实行无底薪制度是不合法的。在劳动合同中,双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下...
轮班制的职工,节假日上班是否有加班工资?
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你的工作性质属于综合工作制。在交通、铁路、邮电、航空、旅游等服务行业中,由于连续作业等工作特殊性,常...
一般驾校节假日放假吗
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法院法定节假日放假吗
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计件工有没有节假日加班
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法定假日,必须有300%的薪水。相关的法律条文如下: 《劳动法》第四十四条是这样规定的:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:安排劳动者延长工作时间的,支...
加班费如何计算,如何计算节假日加班工资,节假日加班工资如何计算
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加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。下面我们一起来了解下加班工资如何计算。(一)1.用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者...
节日期间朋友所处公司需要加班,节假日加班3倍工资包含底薪吗
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因为法定假日是有薪假日,即不上班也要视同上班发工资,故三倍工资是不包括正常工资的,否则就等同于休息日加班了。根据劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》第4条明确规定:法定假日应另外支付不低于工资的百...
(底薪个人计件)工资该怎样计算公休日的加班费
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资讯当地人社局。。。。。...
节假日加班工地没有加班工资如何办?
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关于节假日工地没有加班工资这种情况,国家法定假日不放假又不给加班费肯定是违法,你可找公司领导协商,协...
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节假日高速收费吗
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私营企业法定节假日不放假违法吗
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计件制有底薪法定假日没上班应该支付工资吗?
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计件制或者计时制的,法定工作节假日均没有工资发放的。...
法定节假日加班工资包括加班工资吗,法定节假日加班工资应该如何计算
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劳动者在法定节假日休假期间,用人单位应该支付工资,也就是说,用人单位按月支付的正常工资中已经包括了法定节假日工资。但是,在计算法定节假日加班工资时,却不能将正常工资抵消加班工资。 原劳动部发布的《对(...
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节假日加班工资包含基
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对于实行标准工时制的劳动者,如果在“五一”等法定节假日加班,加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加...
单位不按照国家法定节假日休假
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节假日加班算年薪吗???
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《劳动法》中对加班工资的规定如下: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三...
保安加班工资怎么计算,节假日应该带薪吗
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保安加班工资如何计算以及相关法律规定保安工种,属于不定时工作制。这是一种特殊工种,不能以8小时工作时间来确定薪金。用人单位一般另以合理的劳动定额和其他考核标准,来确定劳动者的工作和休息时间。对不定时工...