计件工资没底薪是否合法
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计件工资没底薪合法，国家对公司采用什么样的薪酬模式没有要求，可以采用纯计件工资或者底薪加计件工资或者...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
企业计件工资没底薪违法吗
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公司实行无底薪制度是不合法的。即使没有完成定额的任务,公司也是应该支付给最低工资。...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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没底薪纯提成合法吗
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
销售没有业绩不发底薪违法么
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张梅律师|高级合伙人，15年经验在线咨询
没有医药费交通费公司全包要给底薪吗
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根据《道路交通事故受伤人员伤残评定》（GB）的鉴定，交通事故中伤残鉴定的时间应以事故直接所致的损伤或确因损伤所知的并发症治疗终结为准。而劳动能力的鉴定，经治疗医疗中介期满（伤情相对稳定）后即可申请。公...
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公司说没有业绩就没有底薪合法吗？
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公司实行无底薪制度是不合法的。在劳动合同中，双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下...
章法律师|
律所主任，9年经验
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没有包装盒的药合法吗
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一般情况下，医院所出售的药品、本院制剂、器械等都有规范的内外包装。但有时有的医院条件不好，本院制剂只...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
医药公司包装部，没有底薪，只有计件工资合法吗，律师怎么看
没有资质的公司能接工程吗
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李先映律师|
联合创始人，11年经验
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公司没有资质可以接工程吗
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李先映律师|
联合创始人，11年经验
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底薪包含五险一金吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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在公司上班没有底薪只有提成，这样公司合法吗
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公司实行无底薪制度是不合法的。 据劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第五十六条之规定： 在劳动合同中，双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下，用人单位可低于最低...
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按件工资没底薪合法吗？
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实行计件工资制时没底薪是不合法的，即使没有完成定额的任务，公司也是应该支付给最低工资。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：就业...
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试用期没有底薪，只有提成合法吗
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公司实行无底薪制度是不合法的。 据劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》第五十六条之规定：在劳动合同中...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司调休，工资还有底薪吗？
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根据你的描述，底薪建议协商解决，协商不成申请劳动仲裁。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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底薪3000没有底薪工资怎么算
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法律对此并未明确规定，实务中存在多种计算方式。而对于企业而言，绝大部分的企业采用按月计薪，扣除法更符...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司单方面降薪合法吗
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练达律师|
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
律所主任，5年经验在线咨询
遇到医药公司包装部，没有底薪，只有计件工资合法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
只有工资没有底薪的工资真的可以合理吗
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工资没有底薪合理的。具体的工资，应根据单位规定，由单位和职工通过协商的方式来确定，在工资的组成中，不一定要有底薪的。但是，根据法律规定，在职工提供了正常的劳动后，单位所支付的月工资不能低于当地的最低工...
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公司规定产假工资只有基本底薪2030，合理吗
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1、首先，产假期间公司发放的工资和社保部门发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为：月缴费工资／30天×产假天数；2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育...
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计件工资里面算底薪合法吗
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实行计件工资制时没底薪是不合法的，即使没有完成定额的任务，公司也是应该支付给最低工资。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：就业...
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无底薪只有提成的工作合法吗
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无底薪仅以提成为薪酬构成方式并不符合法律规范。根据我国的相关法制，企业应向员工发放的工资不得低于当地...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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在公司上班没有底薪，公司违法吗？
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依据我国劳动部发布的《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十六条明文规定，劳动合...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师|
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设立医药公司必须具备哪些条件
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付宇律师|
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公司没有底薪是否合法？
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用人单位没底薪纯提成是不合法的。依据劳动合同法的规定，国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。所以当劳动者在未完成所约定的劳动定额的，用人单位也是应该支付给工资。工...
云南在线咨询顾问团
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试用期没有底薪,只有提成合法吗
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公司实行无底薪制度是不合法的。 据劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》第五十六条之规定：在劳动合同中，双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下； 用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工...
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计件工资有保底工资吗
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计件工资也是有最低工资的，只要是和企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工资计算方法有哪几种
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徐来福律师|
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工地受伤只有医药费没有停工留薪期
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您的这种情况按照相关法律规定，由于工作遭受事故伤害需要暂时停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，由所在单位按月支付原来的工资福利待遇！所以只发给你300元的生活费是不合法的!需要注意的是停工留薪期一般...
上海在线咨询顾问团
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计件工资没底薪合法吗,法律上该如何规定
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公司实行无底薪制度是不合法的，即使没有完成定额的任务，公司也是应该支付给最低工资。最低工资的具体标准由省、自治区、抱国务院备案。确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：就业状况；社会平均工资水平；...
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