被辞退后属于社保补偿金范围吗
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在计算被无过错性辞退的补偿金时,其中的月工资包含社保在内。补偿金的标准是劳动者在用人单位的工作时间每...
被辞退社保赔偿标准
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被辞退后如果满足失业保险领取的条件可以领取失业保险,失业保险金的标准,按照低于当地最低工资标准、高于...
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试用期被辞退有补偿吗
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被单位辞退补偿标准
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被辞退,公司辞退不给员工交社保,补偿需要付吗
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未缴纳社会保险的员工可以获得补偿。为员工缴纳社会保险是用人单位的义务。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者不能享受社会保险待遇,遭受损失的,劳动者可以要求单位赔偿这部分损失。...
辞退员工社保补偿3个月吗?
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辞退员工社保不会补偿3个月,经济补偿金按解除或者终止合同前12个月平均应得工资计算。企业要是不交社保...
没交社保被辞退单位要支付劳动者补偿吗
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没交社保被辞退的员工可以获得补偿。为员工缴纳社保是用人单位的义务,如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会...
不明白,就问一问
被辞退给补偿社保吗,律师怎么看
入职三个月被辞退,补偿多少钱
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被公司辞退补偿几个月的工资
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不签劳动合同被辞退怎么补偿
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不交社保被辞退有补偿吗
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不交社保这个情况是可以要公司补缴以及给您相关的经济补偿金的,如果现在又违法辞退您的话,是需要支付您相关赔偿的,请问您在公司工作多久了,有和公司签订相关的劳动合同吗?您可以先与对方协商沟通,如果协商不成...
被辞退补偿金包含社保吗
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1、包括。补偿金包含社保和住房公积金基数,也包括奖金、加班费这些。 2、经济补偿金等于补偿时间乘以离职前的12个月的平均工资,平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是扣个人保险及公积金以前的那个数...
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被单位辞退社保赔偿比例
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劳动合同不到期解除合同的补偿标准如下:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
被公司辞退社保如何赔偿
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员工被辞退社保里的失业保险是会给予一定的补偿的。 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保...
上班12年被辞退辞退补偿
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公司确属无故开除的,无个人原因,单位应当支付经济补偿,工作每满一年支付一个月工资,半年以上不满一年按...
辞退员工补偿标准
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根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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不买社保被辞退有补偿吗
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辞退赔偿与买不买社保无法,与劳动者在本单位工作的年限有关,如果公司无故辞退你,是可以得到赔偿的,具体规定是每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳...
被辞退社保补偿标准
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1、用人单位如无法定理由辞退劳动者属于违法解除劳动关系,劳动者有权要求继续履行合同,不要求继续履行合同的可要求用人单位按经济补偿金的双倍或150%支付赔偿金。请参见《中华人民共和国劳动合同法》第48条...
被辞退社保补偿问题
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员工被辞退社保里的失业保险是会给予一定的补偿的。...
辞退给多少补偿金
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用人单位违规辞退的,应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
满60岁辞退要给补偿吗
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劳动者满60岁,达到法定退休年龄,劳动合同终止,不需要再通过辞退解除劳动合同,用人单位也不需要支付经...
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因职工过错辞退不予补偿吗
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企业辞退员工怎么补偿
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没有社保被辞退试用期被辞退未缴纳社保怎么补偿?
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1、单位辞退员工,但试用期未缴保险的,可以向当地劳动监察大队投诉,要求用补交社会保险的 2、《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察: (一)用人单位制定内部劳动保障规章...
三年社保未缴社保被公司辞退可以补偿吗
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直接到劳动关系建立所在地劳动监察大队投诉立案,可以索要未按时缴交社保的赔偿和无故辞退员工的经济赔偿金,一般劳动监察大队会要求你提供你的银行卡中工资的发放记录,你首先要想好自己的诉求是什么,正常情况下关...
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被辞退会有社保记录吗?
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一般情况下社保记录只有缴费记录,员工之前的缴纳记录需要社保账号和查询密码来查询,他人对此无法进行查阅...
工伤辞退如何补偿标准
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没买社保辞退有补偿吗
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公司没给劳动者交社保,可以向社保局投诉要求依法补交,如果不能补交的,由公司承担因不能补交社保的损失。...
被辞退当月社保能补办吗
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关于劳动者被辞退当月的社保事宜: 劳动者可以主张用人单位补缴去年10月份的社保(用人单位和个人各按照比例承担); 劳动者和用人单位没有解除劳动关系,用人单位非法给劳动者停缴社保属于违法行为,劳动者主张...