被辞退社保补偿标准

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• 问被辞退社保赔偿的标准
  

  员工被辞退社保里的失业保险是会给予一定的补偿的。

• 问被辞退补偿标准
  

  你与学习签订劳动合同了么？按照劳动合同法，单位无故辞退员工，应该按照劳动合同法第四十七条规定，给予经济补偿，月工资按照劳动者应得工资计算,终止劳动合同前12个月的评价税前收入计算，包括基本工资、奖金、加班费、补贴，包含社保的，也就是说未扣社保前的，包含全勤奖。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。

• 问被辞退，社保赔偿标准多少
  

  被辞退后如果满足失业保险领取的条件可以领取失业保险，失业保险金的标准，按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。

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