劳动合同签了三次算永久合同么
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合同续签三次不等于终身合同。 连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有规定的情形，劳动者提出续订劳...
罗仰侠律师|专职律师，4年经验咨询我>>
劳动法签几次合同成永久
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劳动法签3次合同成永久。 劳动合同签订３次之后，可以签订无固定期限劳动合同。2008年劳动合同法实施...
王焕坤律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师|专职律师，4年经验在线咨询
辞退永久合同的员工怎么赔偿
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付宇律师|专职律师，3年经验在线咨询
签多少次合同才是永久劳动合同
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根据相关法律法规知识： 《劳动合同法》 第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出...
海南在线咨询顾问团咨询我>>
签第三次劳动合同不是永久的
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劳动合同第三次不是必须签无固定期限合同，是用人单位与劳动者协商之后，可以签订无固定期限劳动合同。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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第三次签合同如果是劳动合同要视为永久合同吗？
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第三次签合同是劳动合同的话，劳动者提出或者同意续订应当签订无固定期的劳动合同，并不是永久劳动合同。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
企业员工签两次劳动合同后是永久合同吗，律师怎么看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，7年经验
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劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|
，7年经验
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劳动合同续签三次以上是不是永久员工了
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关于无固定期限劳动合同的劳动法知识： 1、无固定期限劳动合同的概念：无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。“无确定终止时间”不是无终止时间，而是指没有确定的终止时间，即...
陕西在线咨询顾问团
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劳动合同要签几次才能成为永久性员工？
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用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： （一）劳动者在该用人单位...
广西在线咨询顾问团
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签合同签几次签永久合同
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签合同签3次签永久合同。 劳动合同签订3次之后，可以签订无固定期限劳动合同。用人单位连续与劳动者签订...
覃永雄律师|
专职律师，29年经验
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跟企业连续签订了两次劳动合同
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不合法。如果员工要求单位续签无固定期限的要求，单位不续签，属于违法终止劳动合同，还应该付6个月的赔偿...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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永久劳动合同一年合同多少次
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签几次合同才是永久劳动合同：用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。但是，签订第3次劳动合同的...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验在线咨询
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|
高级合伙人，3年经验在线咨询
遇到企业员工签两次劳动合同后是永久合同吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
签了两次劳动合同每次三年，签第三次的时候是签永久吗，还是第四次才才永久
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与公司签订劳动合同是签2年好还是一次签三年好，要视情况确定。签订合同的时限长短，事实上上就是看合同到时后不再续约，对当事人有利还是不利。因为合同到时不再续约，隶属合同终止，两方不用交违约金，也无赔偿。...
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第三次签合同如果是劳动合同要视为永久合同吗？
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第三次签合同是劳动合同的话，劳动者提出或者同意续订应当签订无固定期的劳动合同，并不是永久劳动合同。...
吉林省在线咨询顾问团
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劳动者八年合同是永久员工吗
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我来回答你问的对于劳动者八年合同算不算是一个永久性员工这个问题 第一、没有所谓的永久员工，而是分签订固定劳动合同，以及无固定劳动合同，根据你的情况，，很难确认你是否属于无固定劳动合同的员工（1）连续三...
香港在线咨询顾问团
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劳动合同两次签订后，第三次劳动合同的性质
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第三次劳动合同第三次续签劳动合同企业跟劳动者连续订立两次固定期限劳动合同后，企业对是否再行续签将失去...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同签订后企业未及时将合同发给员工？
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劳动合同期满用人单位不续签继续用工满一个月的，应当向劳动者支付二倍工资。劳动合同期满，用人单位继续用...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
企业不签合同如何仲裁
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陈畅律师|
专职律师，6年经验在线咨询
谈几次劳动合同是永久的
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连续2次续签劳动合同后，第三次续签劳动合同时符合签订无固定期限劳动合同，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。 用人单位单方面不续签无固定期限劳动合同的，属于违反《劳动合同法...
黑龙江在线咨询顾问团
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劳动合同连续签4次算永久性的吗？
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1、劳动法规定是连续签订2次固定期限的劳动合同就应该签订无固定期限劳动合同了 2、第2次未到期不适用1的情节，如果赔偿的话，你可以拿到以下赔偿事项 （1）欠发，未发的工资 （2）没有提前30天通知辞退...
湖南在线咨询顾问团
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遇到企业员工签两次劳动合同后是永久合同吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
企业与员工签订劳动合同是否有新样板劳动合同？
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劳动合同法律没有规定股固定格式，建议委托律师起草，尽量规避风险。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
在同一家公司签了三次劳动合同后，如果续签就是永久合同了吗？
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连续签了三次劳动合同后不是必须签订无固定期限的合同。根据《劳动合同法》规定，只要员工与单位签订了两次固定期限的劳动合同 第三次签订劳动合同时就可以要求与单位签订无固定期限的劳动合同了，单位如果决定续约...
内蒙古在线咨询顾问团
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劳动合同几次变为永久
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连续2次续签劳动合同后，第三次续签劳动合同时符合签订无固定期限劳动合同，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。 用人单位单方面不续签无固定期限劳动合同的，属于违反《劳动合同法...
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