劳动合同第三次不签赔偿是怎样的
图文295人已浏览
第三次劳动合同属于违反《中华人民共和国劳动合同法》关于签订无固定期限劳动合同的规定。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动合同签几次之后就是永久合同
图文378人已浏览
劳动合同签订2次之后,可以签订无固定期限劳动合同。用人单位连续与劳动者签订2次固定期限劳动合同,第2...
张超律师|律所主任,7年经验咨询我>>针对签第三次劳动合同不是永久的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司第三次合同不签无限期
视频6,953人观看
李龙龙律师|,8年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
视频995人观看
杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询第三次签永久劳动合同需要注意什么?
问答584人已浏览
如果是第三次签永久劳动合同的话,用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同第几年以后签永久
图文1,034人已浏览
劳动合同一般是在签订了十年之后就会成为永久性的合同,对于此合同确定为无固定期限的合同,对于此合同的有...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同两次签订后,第三次劳动合同的性质
图文477人已浏览
第三次劳动合同第三次续签劳动合同企业跟劳动者连续订立两次固定期限劳动合同后,企业对是否再行续签将失去...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签第三次劳动合同不是永久的,律师怎么看
和第三方签合同的好处是什么
视频3,134人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询第三方代签的合同有效吗
视频1,007人观看
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,394人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询第三次签合同如果是劳动合同要视为永久合同吗?
问答584人已浏览
第三次签合同是劳动合同的话,劳动者提出或者同意续订应当签订无固定期的劳动合同,并不是永久劳动合同。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同续签三次以上是不是永久员工了
问答584人已浏览
关于无固定期限劳动合同的劳动法知识: 1、无固定期限劳动合同的概念:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。“无确定终止时间”不是无终止时间,而是指没有确定的终止时间,即...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对签第三次劳动合同不是永久的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同第一次是第三次3年要多久
图文165人已浏览
法律规定在连续订立两次固定期限劳动合同后应当签订无固定期限劳动合同。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同签了两次后,第三次如何签
图文789人已浏览
用人单位连续两次与劳动者订立固定期限劳动合同,一般情况下比如,第1次签三年,第2次签三年,连续两次订...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>第三次不签劳动合同赔偿怎么算?
图文131人已浏览
劳动合同第三次不签可以申请劳动仲裁要求公司签订不固定期限劳动合同,如果公司选择不签或合同到期终止,属...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>小工厂不签劳动合同不买社保
视频3,204人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询第三次起诉离婚对方不同意怎么办
视频1,773人观看
尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到签第三次劳动合同不是永久的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签多少次合同才是永久劳动合同
问答584人已浏览
根据相关法律法规知识: 《劳动合同法》 第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>签了两次每次三年,签第三次的时候是签永久吗,还是第四次才才永久
问答584人已浏览
如果你在用人单位连续订立二次固定期限劳动合同,用人单位应和你签订无固定期限的合同。:《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同第三次到第三次签第三次是什么
问答584人已浏览
你的情况大致我已经了解,就你咨询的情况我要和你核实几个问题,以便于具体给你合理的分析建议, 连续签到两次,第三次视为无固定期限,不签订可以要求经济补偿金, 你是什么工作岗位,有无社保, 你现在怎么打算...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>第一次和第二次连续签订劳动合同三年
图文371人已浏览
根据我国法律的规定,第二次签订时间一般也为3年,同时规定劳动者工作满10年,可以要求用人单位续签无固...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>第三次签劳动合同不补偿了会怎样?
图文117人已浏览
第三次不签劳动合同的赔偿:如果单位用工再次超过一个月的,则要向劳动者支付最多不超过十一个月的双倍工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
续签劳动合同的法律规定是什么
视频5,397人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询辞退永久合同的员工怎么赔偿
视频1,589人观看
付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同连续签4次算永久性的吗?
问答584人已浏览
1、劳动法规定是连续签订2次固定期限的劳动合同就应该签订无固定期限劳动合同了 2、第2次未到期不适用1的情节,如果赔偿的话,你可以拿到以下赔偿事项 (1)欠发,未发的工资 (2)没有提前30天通知辞退...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>第三次签劳动合同后,第三次签订的合同是否还是合同的有效性?
问答584人已浏览
法律规定连续签订两次固定期限的劳动合同后,劳动者有权要求签订无固定期限合同。因此,在第二份合同到期后,第三次签订合同时,你有权要求签订无固定期限的合同。但是如果你没有主张,且继续与公司签订了固定期限合...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签第三次劳动合同不是永久的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国企合同签几次是永久的
图文798人已浏览
没有永久合同。不管签多少次合同都不会是永久劳动合同的,以为没有永久合同一说,只有无固定期限劳动合同一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位不签劳动合同怎么办
视频7,377人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询签了两次三次都是永久的?
问答584人已浏览
如果你在用人单位连续订立二次固定期限劳动合同,用人单位应和你签订无固定期限的合同。法律链接:《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>签三次合同是不是就是永久合同了,怎么规定
问答584人已浏览
签三次合同之后,可以签订无固定期限劳动合同,无固定期限劳动合同不等于永久合同。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询