签第三次劳动合同不是永久的
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劳动合同第三次不是必须签无固定期限合同，是用人单位与劳动者协商之后，可以签订无固定期限劳动合同。...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
劳动合同签了三次算永久合同么
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合同续签三次不等于终身合同。 连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有规定的情形，劳动者提出续订劳...
罗仰侠律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师|，9年经验在线咨询
第三方代签的合同有效吗
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刘征鑫律师|高级合伙人，11年经验在线咨询
在同一家公司签了三次劳动合同后，如果续签就是永久合同了吗？
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连续签了三次劳动合同后不是必须签订无固定期限的合同。根据《劳动合同法》规定，只要员工与单位签订了两次固定期限的劳动合同 第三次签订劳动合同时就可以要求与单位签订无固定期限的劳动合同了，单位如果决定续约...
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老板要与我续签，劳动合同第二次续签能签永久合同吗
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1、笫一次合同到期又接着签订合同，叫续签。 2、续签也分固定期限合同以完成一定任务为期限合同无固定期...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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签三次合同是不是就是永久合同了
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签三次合同之后,可以签订无固定期限劳动合同。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
第三次签合同如果是劳动合同要视为永久合同吗？，律师怎么看
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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签多少次合同才是永久劳动合同
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根据相关法律法规知识： 《劳动合同法》 第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出...
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员工签署多次合同后可视为永久合同
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根据《劳动合同法》的规定,在满足特定条件后,员工可以与用人单位签订无固定期限劳动合同。具体而言,用人单位需要与员工连续签署两次固定期限劳动合同。在第二次固定期限劳动合同期满时,如果员工主动要求续签无固...
湖南在线咨询顾问团
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连续签三次合同 永久
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劳动者与用人单位连续订立二次固定期限劳动合同的，第三次签订无固定期限的劳动合同。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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签合同签几次签永久合同
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签合同签3次签永久合同。 劳动合同签订3次之后，可以签订无固定期限劳动合同。用人单位连续与劳动者签订...
覃永雄律师|
专职律师，30年经验
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员工签几次合同后为永久合同
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在满足特定条件后，员工可签订无固定期限劳动合同。具体而言，用人单位需连续与员工签署两次固定期限劳动合...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师|
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和第三方签合同的好处是什么
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刘星律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到第三次签合同如果是劳动合同要视为永久合同吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
第三次签永久劳动合同需要注意什么？
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如果是第三次签永久劳动合同的话，用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动...
辽宁在线咨询顾问团
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签了两次劳动合同每次三年，签第三次的时候是签永久吗，还是第四次才才永久
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与公司签订劳动合同是签2年好还是一次签三年好，要视情况确定。签订合同的时限长短，事实上上就是看合同到时后不再续约，对当事人有利还是不利。因为合同到时不再续约，隶属合同终止，两方不用交违约金，也无赔偿。...
安徽在线咨询顾问团
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老板要与我续签，劳动合同第二次续签能签永久合同吗
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1、笫一次合同到期又接着签订合同，叫续签。 2、续签也分固定期限合同以完成一定任务为期限合同无固定期限合同，不叫什么长期合同。 3、劳动合同法 第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确...
重庆在线咨询顾问团
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第三次签劳动合同是签有期限合同是否合理？
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单位签订的第三次劳动合同是固定时限劳动合同，单位的做法是违法的。除双方协商一致可以签订无固定期限劳动...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动法签几次合同成永久
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劳动法签3次合同成永久。 劳动合同签订３次之后，可以签订无固定期限劳动合同。2008年劳动合同法实施...
王焕坤律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师|
专职律师，1年经验在线咨询
聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
企业员工签两次劳动合同后是永久合同吗
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回答企业员工，签两次劳动合同后是永久合同吗，这个问题的内容是。劳动者在同一家公司签了三次劳动合同后，可以视为与公司签订了无固定期限的劳动合同，用人单位是不能无故辞退劳动者的。...
安徽在线咨询顾问团
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劳动合同要签几次才能成为永久性员工？
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用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： （一）劳动者在该用人单位...
广西在线咨询顾问团
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遇到第三次签合同如果是劳动合同要视为永久合同吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同第一次是第三次3年要多久
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法律规定在连续订立两次固定期限劳动合同后应当签订无固定期限劳动合同。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
已经两次签订劳动合同之后可以签永久合同吗
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1.可以。 2.《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订...
浙江在线咨询顾问团
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同一个公司第二次去要签合同吗签了就是永久合同吗
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这个是是无固定期合同。只要你没有劳动法规定的公司可以辞退的哪几种情况，你可以一直做下去。...
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