没有续签合同继续工作可以2倍工资
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没有续签合同继续工作的,属于没有签订劳动合同,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动合同过期没有续签,离职后可以要求两倍工资吗
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劳动合同过期没有续签,离职后可以要求两倍工资,从到期后没签合同的次月起算。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工人续签合同要收两倍工资怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询员工拒绝签订两倍工资的合同该怎么办
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不可以。因为《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条明确规定“自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>交社保没签合同双倍工资咋办?
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单位逾期不签劳动合同,但缴纳了社保的,也要支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>加班工资两倍怎么算
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用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工人续签合同要收两倍工资怎么办?,律师怎么看
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询合同工资和实际工资不符怎么办
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询双倍工资不签合同后还要不要续签
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劳动合同到期以后,用人单位没有与劳动者续签劳动合同的,如果超过一个月,用人单位应当向劳动者支付双倍工资。 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>没有续签合同工作了5年的补偿金和两倍工资
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双倍工资已经过了诉讼时效,你可以要求裁员的经济补偿11个月,可以委托...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对工人续签合同要收两倍工资怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没签劳动合同,无法续签,一倍工资,然后要不要支付
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>拒绝续签劳动合同职工可否主张双倍工资
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劳动合同到期后,单位继续用工应当与劳动者重新签订书面劳动合同,如单位不能证明因劳动者的原因未续签劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同到期继续用工,员工能要求双倍工资吗
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合同到期继续用工,如果在一个月内没有续签劳动合同的,那么员工能要求双倍工资。如果需要续签的是无固定期...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没签劳动合同,老板不发工资怎么办
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同上不写工资怎么办
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孙景亮律师| 合伙人,5年经验在线咨询遇到工人续签合同要收两倍工资怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位不签劳动合同怎么办, 拖欠工资可以要求双倍工资双倍工资吗
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用人单位用工满一个月不签劳动合同是违法的,劳动者可以要求支付双倍工资;拖欠工资是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>《》:不签劳动合同应支付两倍工资
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从耒阳老家到长沙做环卫工的A,工作时因大雨路滑不慎摔伤,住院治疗时,他自己先支付了数千元的医药费用。经人社部门认定,A所受伤害为工伤,可A所在的环卫所以劳务派遣所属关系等理由拒绝支付相关补偿。A在申请...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>上班两个月没签合同工资两倍怎样计算
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第一,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。这里的应当向劳动者每月支付二倍的工资指从用工之日起 第二个月的 第一天开始计算。 第二,用人单...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工作近两年未签劳动合同双倍工资能给多少
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用人单位不与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位自用工之日的第二个月起至一年内支付为期11个...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同到期后单位不续签会给双倍工资么?
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合同到期未续签的,单位通常来说要支付双倍工资。根据相关法律规定,合同到期未,用人单位提出不续签的,属...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未签合同发生工伤怎么办
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询未续签合同继续用工如何赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询没签,向公司要两倍的工资,不给怎么办
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和单位没办法协商,就申请劳动仲裁提供能证明劳动关系的证据,工资卡、出勤卡,有你名字单位公章的文件之类没有书面劳动合同,第二个月起,入职一年内,可以要求双倍工资补偿。不是必须离职的,在职也可以要求单位补...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>合同期满续签工资可以拿几倍
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期满未续签劳动合同的,可以主张2倍工资,如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的劳动合同,劳动者可以主张2倍工资。但是每月的双倍工资最多不超过十一个月。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工人续签合同要收两倍工资怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
双倍工资没签劳动合同怎么赔偿
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没签书面劳动合同的双倍工资应以双方约定的正常工作时间月工资标准作为双倍工资基数。无法确定正常工作时间...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询补签合同后职工还能主张两倍工资吗?
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用人单位应按规定在与劳动者建立劳动关系之日起一个月内与其签订劳动合同,否则,需每月向劳动者支付两倍的工资。用人单位在一个月内未与职工签订劳动合同,即便后来进行了补签,也不能免除其支付两倍工资的责任,“...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同工资两倍算打长吗
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1.未签订书面劳动合同的,职工最多可以要求用人单位支付11个月的双倍工资。 2.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工...
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