合同到期没有续签继续工作原合同是否有效
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合同到期没有续签继续上班是可行的。劳动合同期满的; 也就是说,无论企业有没有给你下终止通知,在法律上...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司没续签合同继续工作怎么索赔
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可以与公司协商处理,协商失败可以申请劳动仲裁。劳动合同到期公司没有续签但仍然继续工作的,应当支付双倍...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对没有续签合同继续工作可以2倍工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未续签合同继续用工如何赔偿
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询到期未续签,继续工作,可否得到2倍工资补偿
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一、合同到期,公司未与劳动者订立书面的劳动合同,劳动者有权次月要求未签书面劳动合同的双倍工资;二、...
四川在线咨询顾问团咨询我>>员工不续签合同员工如何继续续签合同
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劳动合同到期后,如果是员工不愿续约的,一般情况下员工不可以再要求用人单位支付赔偿金或经济补偿金;但是...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司没有续签合同继续工作的工作几个月公司需要赔偿
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公司没有续签劳动合同,劳动者继续工作,超过一个月的公司需要支付双倍工资;劳动者未在用人单位继续工作的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有续签合同继续工作可以2倍工资,律师怎么看
工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同可以试用期未续签赔偿2倍工资吗
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合同期满未续签不可以主张两倍工资。但是劳动者期满后继续履行劳动合同,用人单位没有表示异议,超过一个月没有订立新的劳动合同的,可以主张两倍工资。根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>合同期满续签工资可以拿几倍
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期满未续签劳动合同的,可以主张2倍工资,如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的劳动合同,劳动者可以主张2倍工资。但是每月的双倍工资最多不超过十一个月。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有续签合同继续工作可以2倍工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同过期没有续签,离职后可以要求两倍工资吗
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劳动合同过期没有续签,离职后可以要求两倍工资,从到期后没签合同的次月起算。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同到期没有续签继续工作被辞退应该怎么赔
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未签劳动合同被辞退劳动者可以要求用人单位支付经济赔偿金,以及超过一个月未满一年未签订劳动合同时间内的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工人续签合同要收两倍工资怎么办?
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对于合同期满未续签书面合同的,不能简单类推适用二倍工资罚则。未续签合同期间劳动者权利义务按照劳动争议...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工程施工合同没签但已进行施工可以打官司吗
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到没有续签合同继续工作可以2倍工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同工作半年可以继续签合同吗
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工作不满一年不签劳动合同,其赔偿事宜如下:用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的,不需要因此支付补偿,一个月内签订劳动合同属于《劳动合同法》规定的用人单位和劳动者协商签订劳动合同的合法期限。超过一个...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期了一直没有继续工作有没有可能续签
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合同到期没续签还在上班的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同,劳动者可以要求用人单位续签劳动合同或者支付经济补偿金。 劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期未续签继续工作,现在可以主张双倍赔偿吗?
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应该向向劳动者支付经济补偿。劳动合同期满的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定,用人单位不续签劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工作续签合同一定要提涨工资
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涨工资可以协商,但是要求涨工资用人单位可以不续签也不用支付经济补偿金。合同期限届满,双方当事人均有继...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同到期工作没有继续跟合同有效吗
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根据我国法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工自己不续签有补偿吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询租房合同到期后没续签如何退
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询合同期满继续用工满一个月未续签是否可以主张二倍工资和双倍工资吗
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合同期满继续用工满一个月未续签可以主张二倍工资。劳动合同期满,双方的权利与义务已经完结,用人单位继续用工,是新的劳动关系,应当在一个月内订立劳动合同。满一个月未订立劳动合同的,根据《劳动合同法》第八十...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期未续签继续工作六个月后单位解除合同可以要求2倍赔偿吗
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1、劳动合同到期未续签继续工作6个月后单位解除合同的,可以主张未签合同期间的二倍工资的。除了符合劳动合同法第三十九条规定外,用人单位解除合同应支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法》 第三十九条劳动者有...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有续签合同继续工作可以2倍工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
十级工伤没有用工作单位可以提前合同续签吗
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劳动者被鉴定为十级工伤,合同到期后单位可以不续签劳动合同。 根据《工伤保险条例》第三十七条第二项规定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同如何续签
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询没续签,继续工作五年,可以申请倧裁吗?
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依您所述“合同到期没续签,继续工作五年,可以申请倧裁双倍工资吗”的问题,为您做出如下回答和建议:双倍工资最多支持是一个月,且诉讼时效是一年。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>女职工工作三年不续签劳动合同有双倍工资吗
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劳动合同到期不续签,属于劳动合同到期终止的情形。如果劳动合同到期,但女职工在三期内,劳动合同有效期应当顺延至三期结束。没有双倍工资的说法。法律依据如下:《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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