员工的劳动合同期满需要公司支付赔偿金吗
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如果企业在劳动合同期满后提出不续签的,要向劳动者支付经济补偿金,但企业维持或者提高劳动合同约定条件续...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>员工到期公司不续约有没有赔偿
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劳动合同到期不续签的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工劳动合同到期后公司不续约是否要向员工付赔偿金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询不续签劳动合同公司是否要赔偿员工本人?
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用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>员工不续约公司要支付违约金吗
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如果受训的员工不再与公司续约,违反服务期约定或违反竞业限制规定的,需要按约定支付违约金。在劳动合同中...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工在孕期不续签合同公司能否要赔偿
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单位不需要赔偿。 1、员工在孕期不续签合同,单位不需要赔偿,但合同应当延期终止。 2、劳动者丧失或者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工劳动合同到期后公司不续约是否要向员工付赔偿金,律师怎么看
公司未给员工签合同如何赔偿
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询公司无故辞退员工不签劳动合同辞退员工是否要支付赔偿金?
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1、没有签劳动合同,公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合劳动合同法第三十九条规定外,其它应支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤员工合同到期公司是否可以不续约
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工伤职工和公司签订的劳动、聘用合同期满终止,公司能和工伤职工解除劳动合同,但需要给职工经济补偿金。如果职工劳动能力鉴定是七级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工劳动合同到期后公司不续约是否要向员工付赔偿金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同到期公司不续签怎么办,员工能得到赔偿吗?
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用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司不和员工签合同是否该付违约金
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公司不给员工签合同的赔偿是,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不与员工续签劳动合同是否给付经济补偿金
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不与员工续签劳动合同,应当支付经济补偿金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到员工劳动合同到期后公司不续约是否要向员工付赔偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司员工失踪,公司是否可以解除劳动合同,需要向劳动者支付赔偿金
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我国《劳动法》第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。第二十五条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满公司不续签,员工不愿续签劳动合同,员工怎么要求赔偿
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中华人民共和国劳动合同法 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期,工伤员工不愿离职,公司需要支付员工十级伤残赔偿金
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工伤职工被鉴定为七级至十级伤残的,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同,以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司倒闭要向员工支付赔偿金吗
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公司经营不善,面临破产,如果这些是客观事实,不属于公司违法解除合同的情形,所以无法得到双倍的赔偿金,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合约到期不跟员工续约怎么赔偿
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合约到期不跟员工续约的赔偿标准如下: 1、根据相关法律规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询员工代公司签合同违约怎么办
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陈浩律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工合同到期后如果公司不续签劳动合同如何赔偿
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1.劳动合同到期后,用人单位拒绝继续与劳动者签订书面劳动合同的,应该向劳动者及时支付经济补偿金。 2.用人单位与劳动者签订的书面劳动合同到期后,因未续约而需要用人单位向劳动者支付经济补偿金主要适用以下...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期员工不续签公司是否需要支付补偿金的劳动争议处理原则
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在公司提高或者维持原来的劳动合同条件下,员工不续签,公司不支付经济补偿金!如果是用人单位降低了劳动合同的条件,比如说降低工资、福利等,员工不续签的公司就需要支付补偿金。 法条链接 第四十六条有下列情形...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工劳动合同到期后公司不续约是否要向员工付赔偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在劳动合同期内辞退员工,公司要支付违约金吗
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解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金;如果用人单位违法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工解除劳动合同是否要付违约金
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员工解除劳动合同要付违约金的情况如下: 一是在培训服务期约定中约定违约金。 二是在竞业限制约定中约定违约金。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工违约劳动合同是否要赔偿
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1、劳动人员违约劳动合同需要承担违约责任进行赔偿。劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。 2、法律依据:《劳动合同法》 ...
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