续签劳动合同职工可否拒签
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单位续签劳动合同降工资职工可以拒签,并且要求单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>企业给员工续签劳动合同员工拒绝签有啥补偿?
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如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,用人单位不给经济补偿。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同续签时,员工拒签合同公司是否要给赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询续签合同时公司不续签合同赔偿员工吗
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因为公司原因不续签合同的,要补偿员工。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同员工被公司辞退要签拒劳动合同吗
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员工拒签劳动合同经用人单位书面通知后仍然拒签,用人单位可以解聘,无需向劳动者支付经济补偿。用人单位自...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司没给员工办理续签续订合同要赔偿员工吗
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合同到期公司不与员工续签,有经济补偿金。根据法律规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同续签时,员工拒签合同公司是否要给赔偿,律师怎么看
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验 在线咨询公司未和劳动者续签劳动合同,员工续签合同是否有效
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1、过渡期奖金通知书应该认定为双方续签劳动合同,如果不是则单位涉嫌未与劳动者续签劳动合同,需要支付劳动者双倍工资;2、第二次签订的协议内容中有限制对方权利的条款,该条款应该认定为无效条款。3、劳动者认...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>续签合同后公司解除劳动合同,员工可否要求赔偿
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公司要求提前解除劳动合同的,对员工的销售提成应该在解除劳动合同时予以结算并支付给员工;如果在解除劳动合同时因销售款未要回等特殊情况而暂时不能结算的,员工也能够在符合结算要求后另行要求公司支付应得的销售...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同续签时,员工拒签合同公司是否要给赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
小时工要签合同吗,小时工是否签劳动合同
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小时工属于非全日制的用工形式,因此小时工可以不签劳动合同。小时工可以与用工的单位或者个人签订口头协议...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同签完后公司不给员工报工需要赔偿吗
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劳动合同签完用人单位不给员工是可以要求赔偿的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未续签劳动合同是否要赔偿双倍工资?
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未续签劳动合同不赔偿双倍工资。 固定期限的劳动合同到期,如果用人单位不续签,应当向劳动者支付经济补偿...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>未续签合同继续用工如何赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动合同续签时,员工拒签合同公司是否要给赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同期满公司不续签,员工不愿续签劳动合同,员工怎么要求赔偿
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中华人民共和国劳动合同法 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期公司不续签但是续签合同, 员工不同意续签合同是否合法
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员工合同到期,单位与员工续签合同,如果合同内容有比较大的变更需要协商一致,只要协商一致那么就是合法的。如果没有协商,员工不同意变更内容,那么单位就不得安排。否则以此原因解除劳动关系,单位是需要支付员工...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司未续签劳动合同辞职后,不续签劳动合同员工怎么赔偿?
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劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,按照《劳动合同法》规定要求,超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。 自用工之日起满一...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>单位在员工拒签劳动合同时应该赔偿吗
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单位在员工拒签劳动合同时不需要赔偿,只有因单位原因没有签订劳动合同时才需要承担赔偿责任。 根据《劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工同时签订两家公司劳动合同
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一个人只能签订一份劳动合同,如果同时存在两份劳动合同,员工将要承担相应的法律后果...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签合同可以要公司赔偿吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公司不续签劳动合同怎么赔偿, 公司不续签劳动合同, 员工如何维权?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期公司不给员工续签怎么办, 员工拒绝调岗, 公司要求赔偿
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1.公司到期后不续签合同,但未作出与员工解除合同的决定,则员工与公司仍有劳动关系,可以从没签合同次月起要求公司支付双倍工资。员工不需要找公司主动签合同,如果公司不支付双倍工资,协商不成可以申请劳动仲裁...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同续签时,员工拒签合同公司是否要给赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期要续签吗,劳动合同到期是否续签
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劳动合同到期是否续签根据实际情况确定,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同到期公司不续签,若陈某拒签,是否可以视为拒签劳动合同?
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根据《劳动合同法》第3条的规定,用人单位与劳动者经过协商一致订立劳动合同。公司提出续订为期3年的劳动合同,并明确表示,若陈某不认可上述条件视作拒签。从合同的角度说,公司就续订劳动合同向陈某发出了要约,...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工要签合同劳动合同员工拒绝
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自用工之日起一个月内,员工拒签劳动合同,用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系,且无需向劳动者支付经济补偿。 只要用人单位书面通知劳动者签订书面劳动合同,无论劳动者出于何种原因不签,用人单位都可以在一...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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