劳动合同续签后,公司需要赔偿工伤补偿金吗
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这个经济补偿金按劳动者在本公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。 六个月以上不满一...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>员工不续签合同怎么赔偿老员工赔偿
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如果单位不续签,需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对工伤员工续签劳动合同赔偿金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不续签合同继续用工如何赔偿
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询劳动合同期满公司不续签,员工不愿续签劳动合同,员工怎么要求赔偿
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中华人民共和国劳动合同法 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合...
广东在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同续签时,员工拒签合同公司是否要给赔偿
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专业律师法律分析: 劳动合同期满,员工因为公司降低劳动条件拒绝续签,用人单位需要支付经济补偿。用人单...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业给员工续签劳动合同员工拒绝签有啥补偿?
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如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,用人单位不给经济补偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤员工续签劳动合同赔偿金,律师怎么看
公司未给员工签合同如何赔偿
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同如何续签
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询不再续签劳动合同需要赔偿员工吗
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司未续签劳动合同辞职后,不续签劳动合同员工怎么赔偿?
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劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,按照《劳动合同法》规定要求,超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。 自用工之日起满一...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤员工续签劳动合同赔偿金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同到期,工厂不续签合同,员工有钱赔吗
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看: 一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 二、如果...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同员工不续签劳动合同可以吗?
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假如该员工仍不签订劳动合同,说明该员工已经存在随时要走的想法,那么,晚走不如早走,避免将来承担双倍工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎么赔偿没签劳动合同工伤
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如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位不续签合同赔偿金怎么算
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到工伤员工续签劳动合同赔偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签合同的劳动员工工伤如何赔偿
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虽然劳动者没有与用人单位签订劳动合同,但工资流动、工作许可证、打卡记录等可以证明事实劳动关系。遭受事故,依法享受工伤保险待遇 由工伤保险基金支付:(一)医疗费、(二)康复治疗费、(三)辅助器具费、(四...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同员工受伤,员工有责任赔偿吗
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1、是否有工伤赔偿,和员工签订的劳动合同期限是没有关系的,是需要申请工伤认定,判定为工伤,那么就是有工伤待遇的。 2、依据《社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>单位未与员工续签劳动合同,员工能否要求赔偿?
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当劳动合同期满时,公司必须与您续约,否则您将有权要求合理的补偿。如果公司不再续约,则必须按照您在公司工作的时间向您支付相应的工资作为补偿。一般情况下,补偿费用根据您在公司工作的时间来计算,通常是按照一...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>如何赔偿员工不签订劳动合同
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首先,应当举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系。 这要的证据材料包括如下: (一)工作内容的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工没有续签劳动合同吗?如何续签?
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如果还在这上班,说明双方又形成了事实劳动关系。不签订合同要支付双倍工资。最好让公司给你签订合同。如果...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工地没签合同怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司如果不续签员工的劳动合同赔偿金怎么算
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第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;<》第四十...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后劳动合同到期公司不续签,怎么赔偿员工,员工工伤复发怎么办
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劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十六条工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤员工续签劳动合同赔偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工没签劳动合同发生工伤会被赔吗
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构成此类工伤和用人单位必须承担工伤赔偿责任的前提: 1、是发生在上下班途中。 2、是对象只能是职工。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工自己不续签有补偿吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询员工在工地受伤没签劳动合同怎么赔偿
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一、工人受伤在工地没签劳动合同怎么赔偿多少 双方协商,协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。首先,应当确定向哪个单位申请工伤的认定,如果是签订了劳动合同,可以直接找与之对应签...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>未经签订劳动合同的工伤员工如何计算赔偿金额
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根据我国《工伤保险条例》第三十三条的规定,员工在工作过程中遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗时,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。如果伤...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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