满60岁劳动合同怎么签
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满60岁已经达到退休年龄,丧失劳动者主体资格,不能与用人单位签订劳动合同,只能签订劳务合同。 已经达...
李元旦律师|高级合伙人,12年经验咨询我>>公司说60岁之上员工应该签什么合同?
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劳动协议即劳动合同,60周岁以上的人员只可以签订聘用合同,不能签订劳动协议。根据法律规定劳动者达到法...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对60岁员工为什么要签劳务合同呢,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
为什么要开通会员呢
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询员工不签署劳动合同怎么办
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询60岁员工为什么要签劳务合同呢
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60岁员工已经达到法定退休年龄,劳动合同自然终止,与用人单位之间为劳务关系,签订劳务合同。已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员与用人单位发生用工争议而提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>劳动者年满60岁该签什么合同
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劳动者年满60岁该签劳务合同。超过60岁不能签订劳动合同,无法建立劳动关系,但可以签订返聘协议,建立...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工为什么都不签劳动合同和和员工签合同
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1、用人单位不签劳动合同:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
60岁员工为什么要签劳务合同呢,律师怎么看
没签劳务合同拖欠工资怎么办
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司不给员工签劳动合同怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询60岁的员工为什么要签劳务合同?
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60岁员工已经达到法定退休年龄,劳动合同自然终止,与用人单位之间为劳务关系,签订劳务合同。已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员与用人单位发生用工争议而提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>60岁以上的员工为什么要签劳务合同
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60岁员工已经达到法定退休年龄,劳动合同自然终止,与用人单位之间为劳务关系,签订劳务合同。已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员与用人单位发生用工争议而提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对60岁员工为什么要签劳务合同呢,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
60岁没签劳动合同可以用工吗
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60岁已达到法定退休年龄,已经不符合劳动者就业的法定年龄,也不符合劳动合同的主体资格,那么与公司就不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>聘用60岁以上员工应怎样签合同
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60周岁以上的人员只可以签订聘用合同,不能签订劳动协议。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工与员工签劳务合同有什么坏处
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劳务合同不同于劳动合同,其权利保护不如劳动合同。 1、跟公司签订劳动合同,你和公司建立了劳动关系,如...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业不给员工签劳动合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工劳动合同怎么写
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到60岁员工为什么要签劳务合同呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
为什么60岁以上职工要签劳务合同
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60岁员工已经达到法定退休年龄,劳动合同自然终止,与用人单位之间为劳务关系,签订劳务合同。已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员与用人单位发生用工争议而提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>60岁的员工到底要不要签劳务合同
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60岁员工已达到法定退休年龄,与用人单位建立雇佣关系不再适用于《劳动法》和《民法典》,应当签订劳动合同。用人单位与其招用的退休员工发生就业纠纷并提起诉讼的,人民法院应当按照劳动关系处理。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>60岁以上员工签订劳动合同
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已达到法定退休年龄后,被企业聘为员工的,可以不签订劳动合同,不缴纳社保。这类人如果原已交纳养老保险,就可以从社保局领取养老金了。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>签劳务合同为什么要查征信?
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劳动者与公司签订劳动合同需要征信。如果员工在公司上班一个月内就应当签订劳动合同,否则,超过一个月不签...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么叫劳务用工合同呢
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劳务用工合同是指劳务派遣单位与接受以劳务派遣形式用工的单位订立的劳动务派遣协议,约定派遣岗位和人员数...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同与劳务合同有什么区别
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询60岁员工签合同原因是什么
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60岁员工已经达到法定退休年龄,劳动合同自然终止,与用人单位之间为劳务关系,签订劳务合同。已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员与用人单位发生用工争议而提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>60岁以上员工未签劳动合同
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1.凡是达到国家规定的退休年龄的都不能再签订劳动合同,即使签订了也不属于劳动合同,双方之间适用劳务关系的规定。 2.根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者到达法定退休年龄的,劳...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到60岁员工为什么要签劳务合同呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签劳务合同要给员工买社保吗
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签署劳务合同公司是不需要给员工买社保的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询60岁以上劳务合同
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从我国现在的法律规定看,在劳动法中只是规定了不满十六周岁的雇佣童工问题,但是没有规定年龄的上限,这也是为了体现一个基本的原则就是每一个具备民事行为能力的人都有劳动的权利。而我国对于民事行为能力的认定是...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>为什么工地要签劳务合同
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原因是您做的工作是施工员工作,而具体的施工工作建筑方肯定承保给了劳务公司,也就是说您再给劳务公司打工。这个关系结构是西安市乃至全国普遍模式,符合法律规定。 2、怎样要的问题。法院起诉不可能,法院起诉必...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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