劳务派遣应该如何转正为正式员工
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劳务派遣能不能转正,要看用工单位愿不愿意让你转正。如果你工作做得非常好,得到用工单位认可,那你就可以...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>怎样才能从劳务派遣工转正式员工
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劳务派遣员工是与劳务派遣公司存在劳动关系的,你如果要与接受派遣的公司建立劳动关系,需要辞职后另行签订...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对签劳务派遣合同的员工什么时候可以转为正式员工,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
派遣工和正式工的区别
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张超律师|律所主任,16年经验在线咨询劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询劳务派遣如何转正为正式员工
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劳务派遣能不能转正,要看用工单位愿不愿意让你转正。如果你工作做得非常好,得到用工单位认可,那你就可以转正,由用工单位直接跟你签合同,不再是劳务派遣;如果用工单位不想让你转正,那你依然是劳务派遣。...
广东在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣公司可直接把劳务派遣员工转为外包员工吗
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根据合同约定处理。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>正式工转劳务派遣合法吗
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正式工转为劳务派遣是否合法,需要根据具体的法律法规和实际情况进行判断。 在中国的劳动法体系中,劳务派...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签劳务派遣合同的员工什么时候可以转为正式员工,律师怎么看
什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验 在线咨询为什么劳务派遣公司签订的员工和正式员工工资不同?
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说白了劳务派遣的员工就是临时工,并不属于用工单位的正式员工,工资不同是很正常的...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>这样才能同时签劳务派遣工和正式员工的合同
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首先你要明白什么是派遣工。派遣工和派遣公司签合同,之后被派遣公司派到工作单位工作。劳务派遣和正式工有很大的差别。首先,正式工的档案在工作单位,即他的人事关系在工作单位,和单位签劳动合同。派遣工的档案在...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对签劳务派遣合同的员工什么时候可以转为正式员工,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
派遣员工劳动合同员工怎么签
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劳务派遣用工合同中应当写明主体即劳动者和派遣单位,约定好协商的工资以及违约金和追偿权等,劳务关系不属...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>国企劳务派遣有机会成为正式员工吗
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国企劳务派遣有机会成为正式员工。 劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系,并将劳动者派遣...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳务派遣续签几次应转为正式的劳动合同
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参见劳动合同法。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询哪些是劳务派遣
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到签劳务派遣合同的员工什么时候可以转为正式员工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣工和正式劳务派遣员工有什么区别, 劳务派遣工的待遇是什么
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1、以前的劳务派遣主要用于招工人,干比较累的体力活或者服务性质的工作。有些单位的劳务派遣工由临时工转变而来,临时工可能没有签合同,而劳务派遣相对比较正规,一般会签订合同并办理相关保险等。 2、在政府机...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司签了劳务派遣合同还能算正式员工吗?
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说说你的具体情况吧。我上海的,今年7月份本科毕业。签的上海动车客车段。一开始签的也是劳务合同,不过一开始就说好等一有名额就给我们转正。今年7月份签了正式合同。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣员工的权利和正式员工的权利
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派遣员工的权利与正式员工一样。单位跨市搬迁可以要求经济补偿金。具体标准,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>企业员工的劳务派遣签的是什么合同
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劳动合同制员工是指与用人单位签订正式劳动合同的劳动者;劳动合同制是与劳务派遣制等其他用工形式相对的用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位把正式员工改为劳务派遣工是否合理
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每个公司是不一样的,一般情况下是36个月,但是很多公司可能是610个月都有,有的公司很难让劳务派遣的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询签订劳务派遣合同与正式合同对员工的利益有什么不同么?
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最大的区别是劳务派遣合同是劳动者和劳务派遣公司签订的合同,劳动者与用工单位不存在劳动关系,因为与用工单位不存在劳动关系,一旦出现工伤或劳动纠纷一般只能向劳务派遣公司索赔。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>派遣工转正式工时,可以申请完派遣期间的赔偿再签合同吗
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1、《劳务派遣暂行规定》实施后,对用人单位的劳务派遣的用工比例和岗位有规定的,派遣工有转正的机会。2、法律依据《劳务派遣暂行规定》第二章用工范围和用工比例第三条用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签劳务派遣合同的员工什么时候可以转为正式员工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签署正式劳务合同是正式员工吗与正式员工区别是什么
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劳务派遣是指由劳务派遣公司与劳动者订立劳动合同,然后把劳动者派遣到需要用工的企业上班。企业需要支付劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣证怎么办理
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳务派遣合同能不能签?劳务派遣工能转正吗
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劳务派遣的劳动者越来越多,但国家对这一块的规范还不健全,法律保障体系也不完善。所以,很多劳动者对劳务派遣存在很多疑问。那么,劳务派遣合同能不能签?劳务派遣工能转正吗?劳务派遣的四大基本原则是什么?北京...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>正式工跟劳务派遣人员有什么区别
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(一)签订的合同不同,正式员工与用人单位签订正式劳动合同,劳务派遣员工与劳务派遣公司签订劳动合同。而且普通劳动合同期限可以签订三个月以上,但劳务派遣合同必须签订两年以上的固定期限合同,以避免劳务派遣期...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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