劳务派遣要如何转正为正式员工
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劳务派遣能不能转正，要看用工单位愿不愿意让你转正。如果你工作做得非常好，得到用工单位认可，那你就可以...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
正式工转劳务派遣合法吗
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正式工转为劳务派遣是否合法，需要根据具体的法律法规和实际情况进行判断。 在中国的劳动法体系中，劳务派...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师|团队负责人，6年经验在线咨询
劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳务派遣合同能不能签？劳务派遣工能转正吗
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劳务派遣的劳动者越来越多，但国家对这一块的规范还不健全，法律保障体系也不完善。所以，很多劳动者对劳务派遣存在很多疑问。那么，劳务派遣合同能不能签？劳务派遣工能转正吗？劳务派遣的四大基本原则是什么？北京...
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劳务派遣最多可以续签几次?
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这个法律上没有特别规定。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳务派遣合同为续签期间，被遣散
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双倍工资已经过时效了，合同未续签的情况下确实为工作满一年赔偿一个月的工资。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
劳务派遣续签几次应转为正式的劳动合同，律师怎么看
哪些是劳务派遣
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李耿律师|
专职律师，5年经验
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派遣工和正式工的区别
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张超律师|
律所主任，17年经验
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劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师|
专职律师，11年经验
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劳务派遣劳动合同多长时间续签一次
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法律没有规定劳务派遣合同最多签几年。根据《劳动合同法》的规定，劳务派遣公司必须与被派遣劳动者签订2年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬的被派遣劳动者在没有工作期间，劳务派遣公司必须按照所在地人民...
江苏在线咨询顾问团
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劳务派遣制工作是跟正式合同一样的吗？n劳务派遣合同和正式合同的
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劳务派遣制工作不是跟正式合同一样的。劳务派遣合同和正式合同的不同： (一)期限方面的区别：劳务派遣合同的期限为两年以上固定期限;劳动合同的期限分为固定期限和无固定期限，其中固定期限的长短用人单位和劳动...
吉林省在线咨询顾问团
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劳务派遣工连续签订两次合同
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连续签订两次劳动合同，第三次必须签订无固定期限劳动合同，用人单位如不签，劳动者可以申请劳动仲裁主张用...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动派遣合同到期再续签劳务派遣合同违法吗
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对，劳动合同期满，双方的权利与义务已经完结。继续用工属于新的劳动关系，应当在一个月内续订合同，否则，...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳务派遣公司的劳务合同能转正吗
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签订劳务派遣合同的劳动者不能在用工单位转正，只能在劳务派遣单位转正。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师|
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劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师|
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遇到劳务派遣续签几次应转为正式的劳动合同，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳务派遣合同可以转为三次合同吗
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如果自2008年1月1日之后你已经与公司签订了三次一年期固定期限劳动合同的，应该视为公司已经与你签订了无固定期限劳动合同，无权在未与你协商一致的前提下擅自与你转签劳务派遣合同。如果只与你签订了两次一年...
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派遣公司与劳务公司签订劳务派遣合同能当天转正吗
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我国法律没有规定劳务派遣转正，因为只有签订劳动合同才能转正，劳务派遣工签订劳务派遣合同，所以劳务派遣不能转正。如果在用人单位做得好，可以转正，即用人单位与劳动者签订劳动合同，不再签订劳务派遣合同。...
新疆在线咨询顾问团
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劳务派遣后续签劳动合同两年合同可以续签吗
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1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资; 2、如果劳动者存在《劳动合同法》第14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金...
陕西在线咨询顾问团
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劳务派遣劳动合同续签问题规定
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位，劳务派遣用工规模迅速扩张。许多用工单位长期大量使用被派遣劳动者，有的用工单位甚至把劳务派遣作为用...
章法律师|
律所主任，9年经验
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签劳务派遣合同的员工什么时候可以转为正式员工
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《劳动合同法》第六十条劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳务派遣许可证怎么办理
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蒙伟宇律师|
，4年经验在线咨询
劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳务派遣员工如何转变为正式员工
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十三条,被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当遵守同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。如果用工单...
湖北在线咨询顾问团
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劳务派遣的劳务是几年可以签劳务合同
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单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的标准，向其按月支付报酬。...
新疆在线咨询顾问团
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劳务派遣签几次合同就成长期合同了
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劳务派遣签两次合同就成长期合同了。 签合同需要携带以下资料： 1、能证明当事人的主体资格的材料，如身...
陈友联律师|
律所主任，16年经验
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续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|
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劳务派遣签三次合同能正式吗，是什么相关规定
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你与派遣公司签订二次固定期限劳动合同后，就已经具备了可签订无固定期限劳动合同的资格。只要你提出，公司就必须与你签订无固定期限劳动合同。公司拒绝与你签订无固定期限劳动合同是违法的。 一、入职三年未签订劳...
辽宁在线咨询顾问团
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劳务派遣合同的员工怎么转变成正式合同工？
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你跟劳务公司签署劳务派遣合同，如果想成为正式员工第一、与劳务派遣公司解除合同，原则上不需交纳违约金，因为是自然合同解除，与年限无关；第二、与公司签署正式劳动合同，一般来说公司就会给你办理相关的档案、户...
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