派遣公司与劳务公司签订劳务派遣合同能当天转正吗

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• 问怎样与劳务公司签订劳务派遣合同
  

  劳务派遣是劳务派遣公司签订的劳动合同。劳务派遣合同是实际用人单位和劳务派遣公司先签订劳务派遣协议，再由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。

• 问劳务派遣要跟派遣公司签合同吗
  

  通常情况下，在劳务派遣的过程中，需要依法签订相应的劳动合同。根据相关的法律规定通常劳动者是和用人单位签劳动合同，不要去和劳务派遣公司签。 如果用人单位不同意的，则其之所以这么做，就是因为使用劳动派遣是对用人单位极大的有利，而且劳动者极大的不利。所以出于有利于劳动者的角度来看，还是痛用人单位签订比较稳妥。

• 问劳务派遣公司与劳动者签订的是劳务合同，劳务合同和派遣公司的区别
  

  劳务派遣员工：主要是你和劳务派遣公司签订劳动合同，是劳动关系。由劳务派遣公司将你派遣到相关单位。对于劳务派遣公司你是输出人员，对于输入单位你是输入人员。你的社会保险和公积金都应该由输出单位为你代扣代缴和缴纳。输入单位为你支付劳务报酬。报酬的多少由双方公司协商。你和输入单位之间是劳务关系，会签订一份劳务协议。这和你签订的劳动合同在内容上是不一样的，你在输出期间，要遵守输入单位的规章制度和管理。合同工、有编制的员工：现在没有这个概念了，因为现在都应该是签订劳动合同的，都是合同工。只是合同期限不一样而已。而且签订劳动合同就算是正式员工，也就是你说的有编制的员工。按照你的思路，你在劳务派遣公司就是合同工，算是他的编制。

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