劳务派遣两年后续签几年
图文349人已浏览
劳务派遣两年后续签几年由劳动者和用人单位协商确定,可以签订固定期劳动合同也可以签订无固定期限劳动合同...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳务派遣二次派遣
图文1,499人已浏览
依据我国劳动法法律规定,劳动者被用人单位派遣制用工单位工作,用工单位不得再将劳动者派遣制其他单位,即...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳务派遣最多可以续签几次?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务派遣合同一般签多长时间
视频1,623人观看
颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询哪些是劳务派遣
视频1,238人观看
李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣协议签几天就可以
问答584人已浏览
现在很多劳动者都有这样的疑问,劳务派遣合同签订了几年?其实劳务派遣合同要签几年,更多的是劳动者和劳务派遣单位协商确定的。《劳动合同法》只规定了保护劳动者权益的底线。因此无论是无固定期限合同还是固定期限...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣工连续签订两次合同
图文997人已浏览
连续签订两次劳动合同,第三次必须签订无固定期限劳动合同,用人单位如不签,劳动者可以申请劳动仲裁主张用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务派遣合同最低签几年,国家规定我几年可以签订
图文125人已浏览
劳务派遣合同最低签两年。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务派遣最多可以续签几次?,律师怎么看
劳务派遣是什么意思
视频60,709人观看
孔晓雪律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳务派遣工伤怎么处理
视频2,167人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务派遣有五险一金吗
视频20,538人观看
苏明明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务派遣的劳务是几年可以签劳务合同
问答584人已浏览
单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的标准,向其按月支付报酬。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者和用人单位签的劳务派遣合同最多可以签几年
问答584人已浏览
单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的标准,向其按月支付报酬。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务派遣最多可以续签几次?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣工转正最多能干几年?
图文484人已浏览
劳务派遣工转正年限:试用期满6个月后,劳务派遣员工可以转正。一般情况下,双方签订的是3年合同,试用期...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务派遣单位与劳务派遣合同要签订几年期限
图文240人已浏览
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位用劳务派遣工最长可以多少年
图文302人已浏览
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务派遣不给发工资怎么办
视频2,568人观看
练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询高铁票改签可以改几次
视频12,224人观看
尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到劳务派遣最多可以续签几次?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣员工不续签单位可以么
问答584人已浏览
用人单位不能与劳务派遣员工续签劳动合同,但应当支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每年支付一个月的工资。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者签订两年以上的固定劳动合同。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣后续签劳动合同两年合同可以续签吗
问答584人已浏览
1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资; 2、如果劳动者存在《劳动合同法》第14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣合同到期是否可以续签劳务派遣员工续签年限有什么法律规定
问答584人已浏览
劳务派遣合同到期,可以选择续签或者不续签,劳务派遣员工续签年限的规定: 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣协议能一直续签吗
图文513人已浏览
不能。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,且劳务派遣的岗位只能是临时性的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务派遣完工可以用工单位拒绝续签吗
图文65人已浏览
用工单位是可以不和劳务派遣员工续签的,但是需要支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
派出所封条最多封几天
视频5,578人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动派遣合同坑人吗
视频6,388人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询一般劳务派遣最多能干几年
问答584人已浏览
1、一般劳务派遣最多能干两年以上,具体的劳务派遣时间,需要根据实际情况来定。 2、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同。 3、也就是说,劳务派遣单位不能与劳动者,约定订立无固定...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣能一直续签吗
问答584人已浏览
1、劳务派遣能一直续签。 2、法律依据:《劳动合同法》 第五十八条第二款的规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务派遣最多可以续签几次?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣多少岁可以退休
图文1,596人已浏览
劳务派遣员工作为一种劳务派遣公司的员工,在退休年龄上是与企业的正式工一样的,都是男性60周岁、女性5...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>致人重伤二级最多可以判几年
视频1,797人观看
高笑雪律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务可以派遣吗?
问答584人已浏览
劳务分包不能再分包。分包在法律中有明确的规定,劳务分包是施工行业的普遍做法,法律在一定范围内允许。 1、禁止劳务公司将承揽到的劳务分包再转包或者分包给其他的公司; 2、禁止主体工程专业分包,主体工程的...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣协议的续签标准是什么,劳务派遣协议
问答584人已浏览
关于劳务派遣合同续签标准:一、劳务派遣员工续签年限相关的法律规定有哪些 1、《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询