劳务派遣公司与劳务派遣员工签订合同最低是几年
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这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
最少签几年劳务合同
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法律上并没有规定劳动合同最少签订多长时间，想签订多久期限的劳动合同都是可以的，但是需要注意相应的试用...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师|团队负责人，6年经验在线咨询
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳务派遣合同约定合同最多可以签几年？
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至少签两年，法律依据《劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派...
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劳务派遣合同最低签几年，国家规定我几年可以签订
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劳务派遣合同最低签两年。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报...
孟金龙律师|
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劳务派遣单位与劳务派遣合同要签订几年期限
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劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
劳务派遣签合同最少几年？签一年合法吗，律师怎么看
用工合同一般签几年?
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杨依诺律师|
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劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师|
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房屋租赁合同最多可以签多少年
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樊国华律师|
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劳务派遣合同续签可否一年一签
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符合， 1、劳动合同到期，续签的问题当由双方协商决定，协商不一致可以不续签，形成正常的劳动合同到期终止。 2、劳动合同到期终止，按劳动合同法第四十六条的规定，只能领取每工作一年一个月工资的经济补偿金。...
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签订劳务派遣合同，最长能签几年，几年之后就不能再签
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是指派遣单位根据实际用工单位的要求，将劳动者派往用工单位，劳动者在用工单位的管理下提供劳动，派遣单位从用工单位获取派遣费，并向被派遣劳动者支付劳动报酬的一种特殊的劳动关系。现阶段，我国的劳务派遣单位数...
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劳动派遣单位与劳动者最少签订几年的合同
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劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作...
唐玉娟律师|
专职律师，10年经验
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劳务派遣两年后续签几年
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劳务派遣两年后续签几年由劳动者和用人单位协商确定,可以签订固定期劳动合同也可以签订无固定期限劳动合同...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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派遣合同一年一签约合理吗
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劳务派遣合同一年一签是合法的。因为劳务派遣合同是根据派遣期限来确定的，若是不确定的期限就可以选择一年...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|
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遇到劳务派遣签合同最少几年？签一年合法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳务派遣十几年了可要求签无固定期合同吗？单位现在派遣合同一年一签合法吗不签无固定期合同合法吗？
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答:劳务派遣十几年了可要求签无固定期事实合同的，单位现在派遣合同一年一签应该合法的，不签无固定期是不合同又是不合法的。...
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劳务派遣的劳务是几年可以签劳务合同
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单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的标准，向其按月支付报酬。...
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签订劳务派遣合同签几年有没有法律规定
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劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。另外，劳务派遣单位不得...
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劳务派遣为啥只签两年合同
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劳务派遣为啥只签两年合同的原因如下： 劳务派遣劳动合同期限根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条...
吴莉律师|
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劳动者和用人单位签的劳务派遣合同最多可以签几年
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劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作...
孟金龙律师|
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劳动合同期限一般几年
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谢姗珊律师|
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劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师|
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你好，问一下劳务派遣合同是几年一签呢
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其实对于劳务派遣合同应该签几年，更多的是劳动者与劳务派遣单位进行协商确定，《劳动合同法》仅仅只是规定了一个底线而已，用于保护劳动者的权益。 所以不管是无固定期限合同还是固定期限合同都可以，劳但是最低不...
浙江在线咨询顾问团
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劳务派遣合同一般要签几年合同是怎么回事
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劳务派遣合同一般签两年。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。劳务派遣工合同具体工作期限由用工单位根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定。...
江西在线咨询顾问团
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派遣合同签几年后终身
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劳务派遣合同最长可签两年，但不能签订终身合同的。经营劳务派遣业务应当具备下列条件： 1、注册资本不得...
罗仰侠律师|
专职律师，5年经验
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劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
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黄世皓律师|
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劳务派遣公司员工一年签两次合同合法吗？
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违反和，注意收集工作关系的证据，如工资条，合同。收集好后可到劳动监察投诉，也可申请。...
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劳动派遣单位和派遣工的合同最低签多少年
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《劳动合同法》 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一用...
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