多少年的劳务合同一定要几年一签
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劳务合同一般是两年一签。根据我国劳动合同法规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳务派遣合同最低签几年,国家规定我几年可以签订
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劳务派遣合同最低签两年。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对最少签几年劳务合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
房屋租赁合同最多可以签多少年
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询少年犯罪最多判几年
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卢彦民律师|律所主任,14年经验在线咨询劳务公司合同期间最低签几年呢
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1、其实对于劳务派遣合同应该签几年,更多的是劳动者与劳务派遣单位进行协商确定, 所以不管是无固定期限合同还是固定期限合同都可以,劳但是最低不少于2年的规定。 2。...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>国企最多签多少年劳动合同
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1、劳动者与用人单位可以就合同时间进行商议,没有统一规定。 2、法律只要求用人单位在聘用一个月内与劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>服务类招标最多可签几年合同
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对技术服务类合同、货物交易买卖类合同和工程建设合同等没有规定具体的合同期限,租赁类合同租赁期限最长不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
最少签几年劳务合同,律师怎么看
用工合同一般签几年?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签订劳务派遣合同,最长能签几年,几年之后就不能再签
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是指派遣单位根据实际用工单位的要求,将劳动者派往用工单位,劳动者在用工单位的管理下提供劳动,派遣单位从用工单位获取派遣费,并向被派遣劳动者支付劳动报酬的一种特殊的劳动关系。现阶段,我国的劳务派遣单位数...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法最新要签几年合同
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1、有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月 2、无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳...
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签订劳动合同的最高期限是几年
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劳动合同期限最长是没有限制的,可以一直签到退休。 用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: ...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>正常情况下劳动合同最低签几年
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劳动合同最低签几年,法律并无规定,需要劳动者与用人单位协商。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>国企劳动合同一般签几年,国企劳动合同签几年
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1、劳动者与用人单位可以就合同时间进行商议,没有统一规定。 2、法律只要求用人单位在聘用一个月内与劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>无期徒刑最少判几年
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动合同期限一般几年
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到最少签几年劳务合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同几年一签?劳动合同几年一签?
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劳动合同一式两份,应该给劳动者一份。 第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣的劳务是几年可以签劳务合同
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单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的标准,向其按月支付报酬。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求签劳动合同,劳动合同最低要签几年
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劳动合同法并没有对劳动合同签订的最低期限做出规定,具体由双方协商确定。劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同年龄规定最大的是几岁?
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劳动者在与用人单位进行签署劳动合同时应当满足相关规定进行签署。其中就包括劳动者的法定年龄的规定。按照...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>要签多久的合同合同最长能签几年?
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不同类型的合同,法律中对订立的最长期限要求不一样。比如租赁合同一般是不能超过20年。而土地承包合同中...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务合同纠纷最有效的处理
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询签二年租房合同违约金多少
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳务派遣几年后不需要签劳务合同
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劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。 劳务派遣单位不得克扣...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>签劳动合同哪种方式最适合,劳动合同一般签几年
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《劳动合同法》强制规定:企业必须要和劳动者签订劳动合同。其实,签订劳动合同只不过是种形式,意义不是很大。因为《劳动合同法》规定:劳动者在试用期内离职,提前3天;在合同期内,提前1个月,以书面形式向公司...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到最少签几年劳务合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
最少能签多久劳动合同?
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劳动合同没有最低期限的限制。 如果想要签订期限较短的劳动合同,固定期限劳动合同由双方协商确定期限,可...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳务派遣最低签劳务合同5年可以吗
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根据规定,劳务派遣合同最低签二年,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬,劳动报酬应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者和用人单位签的劳务派遣合同最多可以签几年
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单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的标准,向其按月支付报酬。...
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