劳务派遣十几年了可要求签无固定期合同吗？单位现在派遣合同一年一签合法吗不签无固定期合同合法吗？

大家都在问查看更多

• 问本身签的是无固定期合同，现在单位要求一年一签，合理吗
  

  根据劳动合同法第82条的规定，用人单位违反本法规定，不与劳动者订立无固定期限劳动合同，而劳动关系仍然存在的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。劳动者可以申请劳动仲裁，请求赔偿，要注意保留证据，方便举证。

• 问劳务派遣合同是固定期合同吗, 劳务派遣合同只要两年以上就是合法的
  

  不是可以是固定期合同，劳务派遣合同只要两年以上就合法《劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

• 问企业可以无固定期限之间签订劳务派遣合同吗
  

  劳务派遣工可以签订无固定期限的合同。派遣员工只要符合《劳动合同法》规定的订立无固定期限劳动合同的条件，就有权要求与派遣单位续订无固定期限劳动合同，派遣单位不得拒绝。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  劳务派遣合同一般签多长时间

  2,158人已观看

• 0'58
  劳动合同一年一签合法吗

  7,376人已观看

• 1'04
  劳动派遣合同坑人吗

  7,237人已观看

• 0'56
  合同固定期限和无固定期限有什么区别

  5,342人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳务派遣单位与劳务派遣合同要签订几年期限

  317人已浏览

• 
  劳务派遣工签多少年可以转为无固定期限的合同

  26人已浏览

• 
  签了劳务派遣合同,在合同期内辞职合法吗

  26人已浏览

• 
  派遣合同一年一签约合理吗

  411人已浏览