劳务派遣协议和劳务派遣合同年限规定多久
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劳务派遣合同的期限一般要到2年以上固定期限劳动合同,内容要写明用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳务派遣最长能达到多少年?
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劳务派遣没有期限的要求,但是劳动派遣公司与劳动者的劳动合同至少二年。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳务派遣协议最长有几年,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些是劳务派遣
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询劳务派遣协议在劳务派遣单位管吗
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1、劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。 2、劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。 3、劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣公司与员工签劳务协议需要几年
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劳动合同法规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣劳动合同与劳务派遣协议有何不同之处
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劳务派遣劳动合同是由劳务派遣单位与劳动者签署,双方签字盖章后劳动合同生效,双方均应全面履行合同义务。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务派遣协议最长有几年,律师怎么看
劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务派遣协议的续签标准是什么,劳务派遣协议
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关于劳务派遣合同续签标准:一、劳务派遣员工续签年限相关的法律规定有哪些 1、《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣的员工要签劳务派遣协议有哪些要求?
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劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。《劳务派遣暂行规定》...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务派遣协议最长有几年,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣协议定岗吗
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劳务派遣协议指劳动者与劳务派遣公司签订的合同和用工单位与派遣公司签订的合同,派遣至用工单位工作,它的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务派遣协议包括劳务合同还是协议
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(一)派遣的工作岗位名称和岗位性质; (二)工作地点; (三)派遣人员数量和派遣期限; (四)按照同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务派遣能否解除协议?
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劳务协议提前解除是否有赔偿要看提前解除的原因。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣许可证怎么办理
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳务派遣协议最长有几年,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
最多可以签几年劳务派遣合同
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我来告诉你劳务派遣合同最多几年一签订吧:第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>这样的劳务派遣需要和谁签订劳务派遣协议?
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劳务派遣是劳务派遣公司签订劳动合同,劳务派遣合同是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣单位要将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者吗
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1、劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。 2、劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。 3、劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>怎么写劳务派遣协议书?
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劳务派遣协议书开头可以写明劳务派遣单位和实际用工单位,正文需要写明劳务派遣合同期限,劳务人员的招录与...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务派遣两年后续签几年
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劳务派遣两年后续签几年由劳动者和用人单位协商确定,可以签订固定期劳动合同也可以签订无固定期限劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣股东合作协议
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甲、乙双方本着平等互利的原则,就劳务派遣事宜签订如下协议。 一、派遣协议期限 协议有效期:自年月日至年月日止。合同期满若甲方不再需要乙方所派遣的员工可即行终止,经双方协商一致,可续订本协议。 二、劳务...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工上岗协议书
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关于劳务派遣工上岗协议这个是不用赔偿的,如果买的有社保,可以让用人单位开个协议到期不用工的证明,可以去领失业保险。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务派遣协议最长有几年,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位用劳务派遣工最长可以多少年
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劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>派遣合同与劳动合同的区别
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳务派遣能协议定岗吗?
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劳务派遣协议指劳动者与劳务派遣公司签订的合同和用工单位与派遣公司签订的合同,派遣至用工单位工作,它的关系涉及到劳动者、派遣公司、用工单位三方。 劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣协议到底谁发
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1、劳务派遣由劳务派遣机构与派遣劳工签订合同,将劳工派向其他用工单位,由其用工单位向派遣机构支付服务费用的用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业之间,要派企业向劳务派遣机构支付服务费,劳务...
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