最多可以签几年劳务派遣合同

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• 问劳务派遣最低签劳务合同5年可以吗
  

  根据规定，劳务派遣合同最低签二年，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬，劳动报酬应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准。

• 问劳务派遣合同最低签几年才合适
  

  劳务派遣合同最低签两年。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。

• 问劳务派遣合同可以签几次
  

  1、如果企业发展前景好，估计能够百年不倒，建议与企业签合同，除非企业拒绝。2、如果劳务派遣公司信誉好，总能给你们派到工，也不妨与派遣公司签。3、按照劳动合同法的规定，与企业连续签2次有期限合同后续签的，只要劳动者提出签订无固定期限合同的要求，企业不能拒绝。现在与派遣公司已经是连续两次了，所以这次可以提出签订无固定期限合同。4、如果企业同你们终止合同，同样需要作出补偿，并且劳务派遣公司负连带责任。

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