满60岁劳动合同怎么签
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满60岁已经达到退休年龄,丧失劳动者主体资格,不能与用人单位签订劳动合同,只能签订劳务合同。 已经达...
李元旦律师|高级合伙人,12年经验咨询我>>60岁签了一年的劳动合同有效吗
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无效。超过60岁不能签订劳动合同,无法建立劳动关系,但可以签订返聘协议,建立劳务关系。劳动者60岁已...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动者年满60岁该签什么合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询满60岁后劳动合同怎么签
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满60岁已经达到退休年龄,丧失劳动者主体资格,不能与用人单位签订劳动合同,只能签订劳务合同。 已经达到退休年龄并且开始依法享受养老待遇的,即使已经签订了劳动合同,劳动合同终止。 男年满六十周岁,女年满...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>为什么要60岁以上员工签劳动合同
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60岁员工要签劳务合同的原因一般是该职工已达到法定退休年龄,且已经开始领取养老金,不再适用《劳动法》...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>年满60岁能否确认劳动关系
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法律没有禁止用工单位聘用超过60岁的劳动者,超过60岁依然可以成为劳动者。 我国《劳动法》中仅规定禁...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者年满60岁该签什么合同,律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询年满60岁的年龄劳动合同
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对已满十六周岁且未满十八周岁的未成年人,单位可以与其签订正式员工劳动合同,但不得安排从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。相关法律规定见《未成年人保护法》第三十八条:任何组织或...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>年满60岁的能和单位签订劳动合同吗
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年满60岁还能与单位签订劳动合同吗杨大文原来是玻璃厂的职工,2013年9月杨大文年满60岁退休。退休后的杨大文为了增加收入,来到当地一家物业公司当门卫。杨大文要求与物业公司签订劳动合同,物业公司以杨大...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者年满60岁该签什么合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
60岁以后签的不是劳动合同吗
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60岁已达到法定退休年龄,已经不符合劳动者就业的法定年龄,也不符合劳动合同的主体资格,那么与公司就不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>60岁没签劳动合同可以用工吗
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60岁已达到法定退休年龄,已经不符合劳动者就业的法定年龄,也不符合劳动合同的主体资格,那么与公司就不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>年满60岁是否视为无劳动能力
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年满60岁可以视为无劳动能力。《特困人员认定办法》办法规定,60周岁以上的老年人,应当认定为该办法所...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同最长可签多少年
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询国企劳动合同一般签几年
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动者年满60岁该签什么合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年满60岁还能与单位签订劳动合同吗?
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根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者到达法定退休年龄的,劳动合同终止。也就是说,如果年满60岁,已经不符合劳动者就业的法定年龄,劳动者与公司不存在法律意义上的劳动关系。 综上...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>年满60岁劳动合同是否有效
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对已满十六周岁且未满十八周岁的未成年人,单位可以与其签订正式员工劳动合同,但不得安排从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。相关法律规定见《未成年人保护法》第三十八条:任何组织或...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>未满60岁能签订劳动合同吗,怎么办
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如果您与单位建立了劳动关系,单位应该根据约定以及法律规定及时与您签订劳动合同,并交纳相应的社保,单位不签订劳动合同以及不支付社保的行为违法。对于单位不签订劳动合同的行为,根据法律规定用人单位自用工之日...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>不满60岁的劳动者和单位是否存在劳动关系
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超过60岁的劳动者未办理退休手续的和单位之间存在劳动关系,劳动者退休后返聘的一般以雇佣关系处理。退休...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>雇佣60岁以上老人没签劳动合同
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1、单位这样做是违法的; 2、60岁以上的人就不适应劳动合同法,辞职不需要提前一个月申请; 3、就是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一年半没签劳动合同怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询没有签订劳动合同应该怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询男人未满60周岁能签劳动合同吗
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1、男性超过60岁,如果尚未开始依法领取养老金的,还能签劳动合同。经与用人单位协商一致,可以签订书面的劳动合同;但如果已经开始依法领取养老金,不具有劳动者的主体资格,不能签劳动合同,但可以签劳务合同。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>年满18岁不签劳动合同
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其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,如果用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当为劳动者购买社保,否...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者年满60岁该签什么合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
60岁以上签订劳动合同是否有效
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无效的。60岁已达到法定退休年龄,已经不符合劳动者就业的法定年龄,也不符合劳动合同的主体资格,那么与...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询满60岁劳动合同怎么签,法律上的标准是什么
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满60岁已经达到退休年龄,丧失劳动者主体资格,不能与用人单位签订劳动合同,只能签订劳务合同。 已经达到退休年龄并且开始依法享受养老待遇的,即使已经签订了劳动合同,劳动合同终止。 男年满六十周岁,女年满...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>60岁以后签劳动合同
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1、60岁员工已经达到退休年龄,是无法签订劳动合同,只能签订就业协议或者聘用协议。 2、凡是达到国家规定的退休年龄的都不能再签订劳动合同,即使签订了也不属于劳动合同,双方之间适用劳务关系的规定。根据《...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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