已满60岁是否还有劳动关系
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法律没有禁止用工单位聘用超过60岁的劳动者,超过60岁依然可以成为劳动者。 我国《劳动法》中仅规定禁...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>女性年满55周岁是劳动关系嘛
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女性年满55周岁不是劳动关系。 女性工人的法定退休年龄为50周岁。 因此,超过50周岁的女性工人,其...
李俐律师|专职律师,2年经验咨询我>>针对年满60周岁劳动关系还存在吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
男士退休60周岁还是65周岁
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询已满12周岁不满14周岁犯罪负什么责任
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询人到了60岁还能存在劳动关系吗
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超过60岁存在劳动关系,法律没有禁止用工单位聘用超过60岁的劳动者,超过60岁依然可以成为劳动者。 只要未违反法律、法规的禁止性规定且有劳动能力的人,均可成为劳动关系中的劳动者。 根据《劳动合同法》第...
福建在线咨询顾问团咨询我>>2023法律规定年满60岁解除劳动关系吗
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法律规定年满60岁不必须解除劳动关系,我国法律对劳动者劳动年龄没有限制,超过60岁的人依然可以继续在...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>60岁以上的职工与单位存在劳动关系合法吗
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如果超过60岁的劳动者未办理退休手续的,继续与单位之间存在劳动关系;劳动者退休后开始领取养老金的,返...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
年满60周岁劳动关系还存在吗,律师怎么看
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询超过60岁是否还可以存在劳动关系
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超过60岁存在劳动关系,法律没有禁止用工单位聘用超过60岁的劳动者,超过60岁依然可以成为劳动者。 只要未违反法律、法规的禁止性规定且有劳动能力的人,均可成为劳动关系中的劳动者。 根据《劳动合同法》第...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>年满60周岁劳动合同,是否还能与单位构成合同关系
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关于年满60周岁劳动合同。《劳动合同法》第44条 (二)项规定:劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。2010年9月14日起施行的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对年满60周岁劳动关系还存在吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
年满16周岁不满18周岁自愿发生关系
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如果双方自愿的,不构成犯罪。是否构成犯罪要根据该少女的年龄和是否自愿来决定:与已满14周岁,未满16...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>超过60岁的劳动者和单位之间是否存在劳动关系
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1、对于达到法定退休年龄,用人单位又未与其解除劳动合同继续留用,未办理退休手续的,按劳动关系处理。 ...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未满十六周岁能否确认劳动关系
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1、招用未满十六周岁的暑假工,从法律上是违法的,但实际上却很难认定。 2、招用的都是熟人、亲戚,朋友...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>女满40周岁怎样交社保
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询满16周岁打人轻微打伤
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到年满60周岁劳动关系还存在吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
超过60岁存在劳动关系吗,法律的规定是什么
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法律没有禁止用工单位聘用超过60岁的劳动者,超过60岁依然可以成为劳动者。根据《劳动合同法》第四十四条的规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止,也就是说,劳动者领取基本养老金之日,劳...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>怎么认定60周岁以上的劳动关系
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60周岁以上的职工,如果达到法定退休年龄,但如果没有领退休金的,则还应认定为劳动关系。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同,而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。在合同结束之前是可以保持劳动...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>2012年年满60周岁老人还用缴吗
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只要到了法定退休年龄,男性60以上不需要缴纳社保了,即是缴纳社保局也不接受了。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>年满60周岁怎样界定
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年满六十周岁,则该年龄应以身份证所示出生日期为准,待达到60周年后的翌日开始计算。例如,假设您的身份...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>年底工资结清了,还存在劳动关系吗
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没有解除的,就是存在的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询农民还年满60岁还属于劳动者吗
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中国目前的劳动法律法规并没有明确规定农民工的法定退休年龄,对于达到法定退休年龄,用人单位又未与其解除劳动合同继续留用,未办理退休手续的,按劳动关系处理。 从《劳动法》关于劳动者的规定上看,其仅是禁止用...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>满60周岁还要交医保吗
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满60周岁还要交医保,如果不交会影响医疗费用的报销,还会对生活造成不利,具体如下:1、影响住院报销,如果不断缴,生病住院只要达到了报销标准就会给报销一定比例的医药费,如果断缴了就失去了这方面的权利;2...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到年满60周岁劳动关系还存在吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年满60周岁怎么计算
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年满60周岁的受害人,请求赔偿义务人赔偿其误工费的,是否一律不予支持?应当依据个案酌定。60周岁以上...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>满十八周岁还需不需要给孩子抚养费
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询男性超过60岁还属于劳动关系吗
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这个要区别情况对待。如果是男性年满60周岁且符合领取基本养老保险金的条件的,劳动合同终止,与原单位不再存在劳动关系。如果继续在原单位工作的形成劳务关系。如果男性年满60周岁但是不符合领取基本养老保险金...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>在中死71岁配偶年满60周岁有赔偿吗
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根据死者的具体情况计算。必要时,向法院起诉解决。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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