劳动合同法中46条的内容是什么？

更新时间：2021.11.04

在劳动合同法中第四十六条中规定了用人单位支付经济补偿金的情形，其中就写明了如果因为用人单位违规行为导致解除劳动合同;用人单位辞退劳动者或者是出现经济性裁员需要用人单位支付经济赔偿金，那么在计算经济赔偿金时会根据劳动者的工作年限来确定。

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