我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

劳动合同终止的基本条件有什么

更新时间:2022.02.09

根据我国劳动法第23条规定,劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。这种终止属于自然终止。如果在劳动合同履行期间,劳动合同一方当事人消亡,如劳动者一方死亡或用人单位宣告破产等,劳动合同关系即行终止。如果劳动争议仲裁机关裁决或人民法院判决终止劳动合同,劳动合同关系也告终止。
展开更多

针对劳动合同终止的基本条件有什么,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

解除终止劳动合同范本主要包括的内容:劳动者具体信息;解除事由;解除方式;解除日期;经济补偿...更多>>

相关短视频
更多 >
1'21

劳动合同的解除和终止不同,两者具体的区别如下:劳动合同的终止是指劳动合同订立后,因出现某种...更多>>

专业问答
更多 >

劳动合同终止需要什么条件?关于劳动合同终止的条件,下文为大家详细介绍。劳动合同的终止,是指...更多>>

法师兄 生活法律常识 合同纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询