人到了60岁还能存在劳动关系吗

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• 问超过60岁的劳动者和单位之间是否存在劳动关系
  

  1、对于达到法定退休年龄，用人单位又未与其解除劳动合同继续留用，未办理退休手续的，按劳动关系处理。 2、对于达到法定退休年龄的，用人单位与其解除劳动合同，因缴费年限不够，而未享受养老保险待遇； 应根据《社会保险法》的规定，劳动者只要补缴社保费就可享受养老保险待遇，其与再就业用工单位发生争议的，按劳务关系处理。

• 问男性超过60岁还属于劳动关系吗
  

  这个要区别情况对待。如果是男性年满60周岁且符合领取基本养老保险金的条件的，劳动合同终止，与原单位不再存在劳动关系。如果继续在原单位工作的形成劳务关系。如果男性年满60周岁但是不符合领取基本养老保险金的，用人单位如果出具终止劳动合同的书面证明，则劳动合同终止，劳动者与用人单位不再存在劳动关系；如果没有出具书面的终止通知，则应当认定为有劳动关系。如果是年满60周岁以后才与用人单位建立合同的，应当认定为劳务关系。

• 问要到60岁了还能买吗？
  

  参保人死亡，其个人养老保险账户余额作为遗产继承

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