达到退休年龄后与单位建立的是劳动关系还是劳务关系
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这个影响因素有很多,比如是否已经享受退休金,签订的合同是否到期,不同的地区有不同的理解,但大部分还是...
劳动者达到退休年龄还可以申请劳动仲裁吗
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不能。依据我国相关法律的规定,申请劳动仲裁的主体是劳动者和用人单位,而劳动者退休后不再适用劳动法的规...
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退休年龄到了怎么办理退休
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女性退休年龄到底是55还是50
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劳动关系达到退休年龄继续用工可以吗?
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劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。因此,劳动者达到法定退休年龄以后或依法享有养老保险待遇或领取退休金后,与用人单位之间建立的已不再是劳动关系,而是劳务关系。...
达到退休年龄能否确认劳动关系,法律怎样规定
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达到退休年龄不能确认劳动关系,这是由于相关法律直接规定了劳动者达到法定退休年龄之后,劳动关系终止。若...
已过退休年龄的员工还是劳动关系吗
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劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止对于超过法定退休年龄但没有享受退休待遇的人,将其视为劳动法意义...
不明白,就问一问
达到退休年龄劳动关系还存在吗,律师怎么看
社保交满十五年还没到退休年龄怎么办
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女人退休年龄
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劳务关系和劳动关系的区别
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根据劳动法规定,到退休年龄后,劳动关系是否存在?
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达到退休年龄但未享受养老保险待遇的劳动关系仍然存在,依法享受养老保险待遇或者领取养老金的人员与用人单位有劳动关系。劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止,享受基本养老保险待遇的自然人丧失劳...
到达法定退休年龄时的劳动关系终止算退休金吗
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劳动者达到法定退休年龄,劳动合同终止。根据《劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者达到法定退休年龄,用人单位终止劳动合同合法。劳动者缴费不足15年,需要个人补足缴费至15年。其中,在2011年7月...
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关于劳动者达到法定退休年龄的有关规定
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劳动者达到法定退休年龄,不再符合劳动法律法规规定的主体资格,即不具备建立劳动关系的条件,劳动合同自然...
达法定退休年龄未享受退休待遇劳动关系如何处理
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当雇员达到退休年龄,却未能按照法规规定享有相应的养老福利时,他们有权终止与雇主之间的劳动合同;同样地...
退休后被反聘能存在劳动关系吗
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依据我国的劳动法规规定:退休后和单位就不存在劳动关系了,就是返聘工作的也属于劳务关系。...
退休年龄以什么为准
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2020年职工退休年龄新规定
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到达退休年龄就不能建立劳动关系了
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不能。根据《劳动合同法实施条例》第21条“劳动者达到法定退休年龄,劳动合同终止”之规定,以及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第7条“用人单位与其招用的已经依法享受养老保...
劳动关系退休后还存在么
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用人单位与达到退休年龄的劳动者一般不是劳动关系,是劳务关系。我国实行法定退休制度和强制性退休制度,即在达到法定退休年龄后,就必须结束正在进行的劳动关系,办理退休手续。...
达到退休年龄农民工劳动关系的认定是怎样的
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如果农民工进城务工的年龄已超过60岁,或者在时单位时不满60岁,但发生意外事故时超过60岁的,在未享受养老保险待遇或者未领取退休金的情况下,用工单位和达到退休年龄的农民工的劳动关系依然存在。...
劳动者到退休年龄后是不是就是劳动关系呢
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劳动关系,是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。我国劳动法只规定禁止录用不...
员工是否应在到法定退休年龄时终止劳动关系
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1、用人单位在劳动者已达法定退休年龄时享有对劳动关系的终止权(法定退休年龄劳动关系终止权); 2、法...
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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档案年龄与身份证年龄不符退休时怎么办?
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我达到退休年龄了,怎么还有可能和单位解除劳动关系
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达到退休年龄不能再与单位形成劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条,劳动者开始依法享受基本养老...
已经达到法定退休年龄人员与用人单位是劳动关系还是劳
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1、最高法院司法解释三第七条规定,“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理”。因此,对于劳动者开始依法享受基本养老待...
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公司可以与快到退休年龄的劳动者解除劳动关系吗
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对于在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的劳动者,单位不能对其进行无过失性辞退和经济裁...
如何解除劳动关系
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劳动者在退休后的养老金还没有到达退休年龄,没有支付吗?
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劳动者到达退休年龄,享受养老保险待遇的,劳动合同自动终止,用人单位不需要支付经济补偿金。从下列《劳动合同法》的规定可以看出,支付经济补偿金的情形不包括退休并享受养老保险待遇的情况。《劳动合同法》第四十...
达法定退休年龄未享受退休待遇劳动关系如何处理
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当雇员达到退休年龄,却未能按照法规规定享有相应的养老福利时,他们有权终止与雇主之间的劳动合同;同样地,当雇员年满退休年龄之际,其与雇主所签署的劳动合同将自动终止,且无需雇主向此类雇员支付任何形式的经济...