年底时该结清工资吗?
图文11人已浏览
法律并没有规定公司在年底把工资结清给员工,但是规定公司必须按月支付工资。 《中华人民共和国劳动法》第...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>结清工资了员工还要劳动仲裁
图文495人已浏览
员工被辞退,单位应在员工离职时结清工资,否则员工可以向劳动部门进行投诉,或者申请劳动仲裁进行维权。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对年底工资结清了,还存在劳动关系吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务关系和劳动关系的区别
视频498人观看
刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
视频6,130人观看
刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动关系年前一定要结清工资吗
问答584人已浏览
劳动关系是否存在关键是劳动合同有没有解除...
上海在线咨询顾问团咨询我>>劳动关系转移经济补偿金到底存不存在
图文109人已浏览
劳动关系转移经济补偿金是存在的,如果劳动关系的转移并未获得劳动者的同意则需要支付补偿金,劳动者同意或...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资记录可以证明双方存在劳动关系吗
图文176人已浏览
工资记录能证明存在劳动关系。法律规定,在没有劳动合同的时候,工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
年底工资结清了,还存在劳动关系吗,律师怎么看
取消中国国籍案底还会存在吗
视频6,996人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询如何解除劳动关系
视频1,815人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
视频2,019人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询仲裁结束后还存在劳动关系吗?
问答584人已浏览
员工在没有和单位解除劳动关系之前,如果员工有上班,那么单位就需要给员工发放劳动所得。如果员工因为单位没有安排工作,单位也是需要给员工发放工资的。如果员工本人的原因没有上班,那么单位应该讲员工的劳动所得...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工资解除劳动关系要当月结清吗
问答584人已浏览
工资应当及时结清,协商不成的,可委托向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对年底工资结清了,还存在劳动关系吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
年底工资未结清合法吗
图文427人已浏览
年底工资不结清不合法。年底工资不结清不合法。《中华人民共和国劳动法》第五十条《工资支付暂行规定》第七...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>达到退休年龄的劳动关系是否还存在
图文95人已浏览
达到退休年龄但未享受养老保险待遇的劳动关系还存在,依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员与用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>可以存在双重劳动关系吗
图文169人已浏览
法律不禁止存在双重劳动关系,但不能影响在本单位的工作任务,否则公司可以单方解除劳动合同。《中华人民共...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者怎样才能解除劳动关系
视频723人观看
杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询劳动关系赔偿责任有哪些
视频1,888人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到年底工资结清了,还存在劳动关系吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在我国解除劳动关系工资是否必须结清
问答584人已浏览
解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>社保清单不能证明存在劳动关系吗
问答584人已浏览
仅凭社保清单不能证明劳动者与用人单位之间存在劳动关系。 我国劳动合同法将实际用工作为劳动关系的建立标准,也就是说,只有实际用工,才会建立劳动关系,即使订立了劳动合同,但未实际用工,也不能认定劳资双方已...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>年满60周岁劳动关系还存在么?
问答584人已浏览
年满60周岁劳动关系是不存在的,我国明确规定,男职工年龄到60周岁,单位就应该为其办理退休手续,这样劳动关系终止,是法定终止情形。当然,现在很多单位还存在一些超龄职工从事劳动的情况,这种应该是双方建立...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>日结工资属于雇佣还是劳动关系
图文1,549人已浏览
工资结算方式并不是判断劳动关系的标准,甚至连因素都不算。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同与劳动关系之间存在什么关系
图文32人已浏览
劳动合同是建立劳动关系的一种基本方式,从签订劳动合同那一刻开始,劳动者就与劳动者的单位确定了劳动关系...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离职不给结清工资怎么办
视频4,981人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询劳务关系发生工伤如何处理
视频5,094人观看
严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询双重劳动关系存在吗?
问答584人已浏览
从事全日制工作的劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>年底工资是从月底结清吗?
问答584人已浏览
法律并没有规定公司在年底把工资结清给员工,但是规定公司必须按月支付工资。 《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条规定...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到年底工资结清了,还存在劳动关系吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
认定为工伤一定存在劳动关系吗
图文166人已浏览
是的。现实中申请工伤认定,是需要一定条件的,最根本的条件是必须具有劳动关系,这也是认定工伤的前提,在...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>婚姻关系存续期间如何界定
视频1,507人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询工资结算是劳动关系吗?
问答584人已浏览
如果劳动者与用人单位之间的关系比较松散,不存在管理与被管理,而且该工作短暂,随时随地有人可以代替,工资的结算一般按天或是半个月结算一次,那么一般为劳务关系。如果在劳动的过程中,劳动者与用人单位形成管理...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤仅存在于劳动关系中吗
问答584人已浏览
工伤仅存在于劳动关系中。 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询