不存在劳动关系工伤赔偿标准
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一般不能。根据我国劳动法相关规定,工伤的认定以存在劳动关系为前提。有下列情形之一的,应认定为工伤: ...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>赔偿金与经济补偿能并存吗
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如果用人单位在下列情形下迫使劳动者主动提出解除劳动合同,经济补偿金和赔偿金能并存:克扣或者无故拖欠劳...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动关系转移经济补偿金到底存不存在,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询劳务关系是否存在经济补偿金
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经济补偿金是单位存在过错如未缴纳社保、未按时支付劳动报酬劳动依法通知单位解除劳动关系,或者与劳动者协商一致解除劳动关系等等情形的时候,获得补偿 如果你单位将你的劳动关系转移至另一企业,可以要求支付经济...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>劳动关系不存在发生活费吗?
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劳动关系不存在是不发生活费的,具体如下: 1、劳动关系不存在,那么用人单位和劳动者就终止了劳动合同关...
李翔律师| 团队负责人,7年经验 咨询我>>如何主张存在劳动关系?
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用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动关系转移经济补偿金到底存不存在,律师怎么看
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询经济补偿金金额如何计算
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动关系转移给工人不给经济补偿金怎么办?
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劳动关系转移经济补偿金是存在的,如果劳动关系的转移并未获得劳动者的同意则需要支付补偿金,劳动者同意或者因劳动者过失等情况的话不需要支付。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>存在事实劳动关系就可以要求公司支付经济补偿金吗经济补偿金怎么算
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存在事实劳动关系只要你能证明你在公司工作过就可以要求工作年限支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动关系转移经济补偿金到底存不存在,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不存在劳动关系是怎样算劳动争议
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如果不存在劳动关系的,就没有劳动争议。劳动争议是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动关系终止是不是按照经济补偿金计算
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在下列情形下,劳动关系终止后不需要支付经济补偿金:用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>经济补偿金和赔偿金是否能并存
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经济补偿金和经济赔偿金二者是不能同时适用的。经济赔偿金只适用于用人单位违法解除或者终止与劳动者劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询经济法律关系三要素
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到劳动关系转移经济补偿金到底存不存在,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动关系不存在是否存在劳动争议
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没有劳动关系,没有劳动争议。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第一条,(一)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷;(二)劳动者与用人单位之间没有书面劳动合同...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者转移劳动关系存在哪些法律风险?
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企业在员工关系转移上还是有很多值得借鉴的地方的,也正是因为企业前期工作的到位只产生了一起劳动争议,企业相对付出的成本较小。若企业从一开始就处理不当,将可能面临大规模的诉讼,甚至无法完成员工关系转移,更...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系存在哪些不存在的规定?
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企业与员工不存在劳动关系,只能通过事实来证明,如果有证据不符合事实也是无效的。用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。1用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>兼职合同约定不存在劳动关系
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合作协议不存在劳动合同关系!
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如果是合作关系,有合作协议无劳动合同合作关系。劳动者在公司工作,应该按劳动合同法规范用人单位与劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
经济补偿金最多支付几个月
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳动者在劳动关系存续期间,未依法发放社会保险或经济补偿金,怎么
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根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》有关规定,劳动争议案件申请仲裁的时效为一年。从终止或解除劳动关系之日起计算。 如单位在劳动关系存续期间未给你缴纳社会保险或未依法发放加班费,导致劳动者终止或解除...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>分公司负责人劳动关系存不存在
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分公司不是独立的法人主体,不能订立劳动合同。其雇佣的劳动者与由总公司建议劳动关系。但是,子公司是独立的法人主体,可以与劳动者建立劳动关系。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动关系转移经济补偿金到底存不存在,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
可以存在双重劳动关系吗
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法律不禁止存在双重劳动关系,但不能影响在本单位的工作任务,否则公司可以单方解除劳动合同。《中华人民共...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公积金多久不交会自动封存
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询确认劳动关系存续是请求而经济补偿金的前置条件吗
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确认劳动关系是前提,但确实关系存续不是。比如单位提出解除合同后,你离开几个月了仍然可以主张经济补偿...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿金与经济补偿金之间是存在什么区别吗
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1、适用条件不同法律对两者适用条件都有明确规定,并不相同支付经济补偿的条件比较简单,强调的是向劳动者倾斜,而赔偿金强调的是对损失的一种赔偿 2、主观过错不同经济补偿不考虑主观过错,而赔偿金是强调过错责...
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