年底不结清工资是否合法
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年底不结清工资是否合法需要根据具体情况确定。年底不结清工资,如果没到约定的结清期限,是合法的;如果超...
年底工资结清了,还存在劳动关系吗
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没有解除的,就是存在的...
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离职不给结清工资怎么办
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年底13薪需要满一年吗
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年底工资是从月底结清吗?
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法律并没有规定公司在年底把工资结清给员工,但是规定公司必须按月支付工资。 《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条规定...
年底公司不结清员工工资如何办
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公司倒闭又可以称为公司破产,多数情况下,公司倒闭是因为公司资不抵债,那么公司倒闭后员工工资该怎么办呢...
公司原来讲年底工资结清,现在放假不给结清合理吗
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不合理...
不明白,就问一问
年底时该结清工资吗?,律师怎么看
物业费应该年初交还是年底交
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物业费年底交违法吗
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公司清算时员工如何补偿
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年底工资结清,但不执行
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协商不成可以去劳动局投诉或是申请劳动仲裁解决。...
工资年底不结清,明年发放可以吗?
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工资需要按月支付,不能无故拖延工资的发放,你说的明年发放,要是工人不同意的话是不可以的,有不明白的问题可以电话咨询我...
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是不是每个工厂到了年底都应该把工人的工资结清?
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不一定,具体要看公司章程以及员工的劳动合同约定。...
我们公司年底放假,工资不给结清。这合法吗
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可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
辞职了,工厂该结清工资吗
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员工辞职了,工厂应该结清工资,不得拖欠或者未足额支付劳动报酬。...
工程结算诉讼时效
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离职可以当天离开当天结工资吗
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公司说年底工资不结清,合法吗
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年底工资不结结算是不合法的。用人单位拖欠工资,违反劳动相关法律,劳动者可以单方面解除劳动合同,要求支付经济补偿金。《劳动法》第50条规定,工资应以货币形式按月支付给工人本人。不得减免或无故拖欠工人工资...
辞职到期到底该不该结清工资?
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1、理清工资计算与发放的依据,让克扣工资的情况明明白白的显示出来; 2、询问克扣工资的原因; 3、你本人要清楚,工资我国法律规定:工资是不可以扣、罚的。工资一般分为两部分,一部分为固定工资,根据出勤天...
工厂到了年底应该是否将工人的工资结清?
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不一定,具体要看公司章程以及员工的劳动合同约定。...
工厂过年工资不结清能告吗
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先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
临时工不干立刻结清工资吗
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临时工不干一般不是马上结工资。只要员工和单位建立实际劳动关系,那么该员工就是该单位的员工。可以签订完...
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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年假工资怎么核算
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要是年底了,没有结清工资,算带薪吗
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发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲...
年底不结清工资怎么办我们有权利要吗
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根据我国法律的规定,是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。一般来说,根据当事人是否有固定收入分为以下三种情况:1、有...
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农民工年底结算工资属违法吗?
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年底结算工资,是法律不允许的。如果出现拖延支付工资,可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。...
工资结算是按照30天还是工作日
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年底两个月工资老板不发,之前承诺过年底结清
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多种途径:可以向劳动监察大队举报,要求查处;二、可以直接起诉对方要回工资;三、可以提起劳动争议仲裁;四、可以与老板协商解决。...
年底没有结清工资怎么还要继续拿?
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如果硬抢,是可能构成犯罪的,建议谨慎处理。...