年底工资必须结清吗
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应该。单位不可以拖欠员工的工资,这种行为是违法的,需要承担一定的法律后果。单位需要按月支付员工一定的...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>一般工资年底才结算是合法的吗
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单位到年底才结算整年的工资是不合法的。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,必须在用人单位与劳动者...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对年底不结清工资是否合法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工程挂靠是否合法
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询公司说年底工资不结清,合法吗
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年底工资不结结算是不合法的。用人单位拖欠工资,违反劳动相关法律,劳动者可以单方面解除劳动合同,要求支付经济补偿金。《劳动法》第50条规定,工资应以货币形式按月支付给工人本人。不得减免或无故拖欠工人工资...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>领到工资离职后不结清工资, 下个月结清合法吗
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是违法的。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞工后,老板不给结清工资,是不是犯法
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不合法的,根据国家相关法律法规的规定可知,员工在辞职到期后应立即结清所有费用,一般的情况员工会和公司...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
年底不结清工资是否合法,律师怎么看
工程转包合同是否合法
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询2021合法结婚证年龄是多少
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验 在线咨询年底工资是从月底结清吗?
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法律并没有规定公司在年底把工资结清给员工,但是规定公司必须按月支付工资。 《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条规定...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>年底工资结清,但不执行
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协商不成可以去劳动局投诉或是申请劳动仲裁解决。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对年底不结清工资是否合法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同结束工资不结清怎么办
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合同结束工资不结清的,劳动者先催告用人单位结清。仍然未结清的,通过以下方法维权:向工会求助’向劳动争...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资年底结算 对吗
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年底结算工资,是法律不允许的。 根据劳动法第五十条的规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>农民工工资年底结不完怎么办
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农民工工资年底结不完的处理方式如下: 1、向劳动保障行政部门劳动监察大队投诉; 2、向劳动争议仲裁委...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>没有施工资质的合同是否有效
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到年底不结清工资是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂到了年底应该是否将工人的工资结清?
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不一定,具体要看公司章程以及员工的劳动合同约定。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工资年底不结清,明年发放可以吗?
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工资需要按月支付,不能无故拖延工资的发放,你说的明年发放,要是工人不同意的话是不可以的,有不明白的问题可以电话咨询我...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>辞职需要结清工资工资不结清工资合法吗
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辞职后企业仍需支付员工工资,这是劳动法规定的。劳动者依法辞职的当天,即用人单位向劳动者出具辞职证明的同时应当一次性给劳动者结清工资,否则用人单位就违法。而且,根据《劳动合同法》第50条:用人单位应当在...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>开除是不是可以结清工资
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员工被开除,解除劳动合同后应当立刻结算工资,需要一次付清劳动者工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>农民工年底结算工资属违法吗?
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年底结算工资,是法律不允许的。如果出现拖延支付工资,可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工资年底才结算是合法的吗
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工资年底才结算是不合法的,应当按月支付给劳动者。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>年底两个月工资老板不发,之前承诺过年底结清
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多种途径:可以向劳动监察大队举报,要求查处;二、可以直接起诉对方要回工资;三、可以提起劳动争议仲裁;四、可以与老板协商解决。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到年底不结清工资是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工离职是否要立即结清工资?
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员工离职工资应立刻结清。根据法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未婚同居到底是不是违法的
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询职工加班调休年底清零是否合法呢?
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按现行规定,加班主要分为加点,休假日加班和法定节假日加班三种。加点是在同一个工作日正常工作时间外增加工作时数,加点是按工资的150%支付加班工资。休息日加班是按工资的200%支付加班工资,法定节假日加...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>要是年底了,没有结清工资,算带薪吗
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发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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