农民工年底结算工资属违法吗?
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年底结算工资,是法律不允许的。如果出现拖延支付工资,可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>工资可以在年底结算么
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工资年底结算不对。用人单位应当在法律规定的范围内,定期给劳动者支付工资,如果遇到节假日或者休息日,应...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对一般工资年底才结算是合法的吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资怎么算才正确合法
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询用工合同一般签几年?
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询毕业后工资一直要年底才算是合法的工资是真的吗
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工资年底结算不合法。工资应以货币形式按月支付给劳动者,必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付。用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动行政部门报告。通过向...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>年底压工资是否合法
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年底压工资是不合法的。 次月结薪是许多企业采用的方法,这种方法在次月约定日发放上个月的工资。部分企业...
谭鹏飞律师| 团队负责人,11年经验 咨询我>>结婚年龄一般多大才符合法律
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结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁,是符合法律规定的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
一般工资年底才结算是合法的吗,律师怎么看
工资拖欠多久才是违法的
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询非法集资罪一般判刑几年
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资年底结算 对吗
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工资年底结算不对。用人单位应当在法律规定的范围内,定期给劳动者支付工资,如果遇到节假日或者休息日,应当提前在最近的工作日支付。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>一个月工资多少才算合适年底扣
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《中华人民共和国劳动法》第50条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”因此,工资支付周期最长不得超过一个月,这是法律的原则性规定。考虑劳资关系中具体情况的...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对一般工资年底才结算是合法的吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工厂一般压多久工资算合法
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没有规定工资可以压多少天。工资至少一月一发,发工资的时间必须要提前约定,且用人单位不得拖欠和克扣员工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>年底工资必须结清吗
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应该。单位不可以拖欠员工的工资,这种行为是违法的,需要承担一定的法律后果。单位需要按月支付员工一定的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离职一个月后才结清工资合法吗?
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不合法。用人单位不在解除或终止劳动合同的同时,一次付清劳动者工资是违法的,同时也是不人性的。让已经解...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询年底13薪需要满一年吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到一般工资年底才结算是合法的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资一般多久才算合法
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《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付。工资每月至少支付一次,实行周、日、小时工资制度的,可以按周、日、小时支付工资。所...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工资年底了可以结算吗
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工资年底结算不对。用人单位应当在法律规定的范围内,定期给劳动者支付工资,如果遇到节假日或者休息日,应当提前在最近的工作日支付。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除后年底结算工资违法吗
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劳动者依法解除合同,用人单位年底结算工资违法。工资是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条和各地规定,劳动者依法解除合同的,...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工资结一半,合法吗
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不合法,在解决工资问题上,如果可以协商解决最好协商解决,如果不行,就到劳动部门申请仲裁。如果申请劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资一般月休是26天算工资吗
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答:是的,月薪制工资按实际计薪天数计算。劳动法规规定,计算月工资的天数应当减去休息和休假的天数,按月...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2022年退休工资怎么算的
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询自离一般怎么扣工资
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询加班工资一年一次性结算合法吗
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加班工资一年一次性结算是不合法的。根据法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。这里的工资既包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等,也包括加班工资。如果用人...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>离职一般多久才会结算工资
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员工离职后按照规定,应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到一般工资年底才结算是合法的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一般结算账户可以代发工资吗
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一般户可以代发工资。原则上应该通过基本户发工资,但是实务中也可以通过一般户与银行签订工资代发协议,用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询加班费到年底结算是合法吗
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加班费累计到年底结算一般是不合法的。加班费也是工资总额的组成部分之一,而工资一般应当按月支付;如果单位实行周、日、小时工资制的,可按周、日、小时来支付工资。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工资一般不是辞职就结算的吗
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1、根据法律规定,员工在办理离职时单位需要结清所有的工资。但是在实际操作过程中存在一定的困难,比如计件工资的,需要计算员工的产量,根据产量计算工资再申请到财务进行发放。在制造型企业中人员流动太大,所以...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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