工资推迟几天算拖欠工资
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用人单位拖欠工资超过一个工资支付周期的,就可以算是违法的,需要承担相应的责任。 工资支付周期一般是一...
覃永雄律师|专职律师,29年经验咨询我>>公司晚发一天工资算拖欠吗
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只要超出劳动合同规定的工资支付周期的,拖一天都算是拖欠工资。 我国法律规定工资应当以货币形式按月支付...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对公司不给工资,拖欠工资一般要几天才算合法?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师|专职律师,3年经验在线咨询国企拖欠工资,一般几天才发放工资
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关于发放拖欠工资的回答为单位拖欠员工工资,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解,如果调解无效,那么员工可以向劳动部门投诉或者申...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>工资超过几天就不发了,算不算拖欠工资
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用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>迟发一天工资算不算拖欠?
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还不算。用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。如果用人单位是在因生产...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司不给工资,拖欠工资一般要几天才算合法?,律师怎么看
工资多久不发算拖欠
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询一般公司需要多久会给拖欠工资
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公司工资不可以拖欠,晚发一个月属于拖欠工资,是违法的。用人单位无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司多长时间不发工资才算拖欠工资
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1、非全日制用工即临时工(小时工)每个工资支付周期不得超过15天,具体支付时间由双方协商确定,没有按时支付的即为拖欠。 2、全日制用工的,工资每月用货币支付一次。具体每月支付时间由用人单位在规章制度中...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司不给工资,拖欠工资一般要几天才算合法?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司一般拖欠多久不发工资
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工资迟发超过30天即构成拖欠工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资拖欠一天不给怎么办
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向劳动仲裁委申请劳动仲裁或者向法院起诉、向劳动向劳动部门投诉解决、通过公安机关采取刑事手段维权、申请...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拖欠工资起诉一般要几年
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拖欠工资必须在诉讼时效三年内起诉。用人单位连续拖欠或者克扣劳动者工资二个月以上或者情节特别严重的,劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资拖欠多久才是违法的
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司拖欠工资找哪个部门
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司不给工资,拖欠工资一般要几天才算合法?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老板说拖欠工资, 不给, 就算被拖欠工资了, 公司也不给
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一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资不得超过几天
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公司拖欠工资不得超过十五日,但是此时也是可以由劳动合同的双方当事人对该期限予以约定的。在劳动者合意用人单位的劳动关系中,此时我国的劳动者是享有劳动报酬的支付请求权的,此时用人单位是需要按时的发放劳动报...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>请问公司一般不能拖欠工资几个月?
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企业拖欠工资的期限不能超过一个工资支付周期,一般是一个月。企业拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以和企业协商;协商不成,向当地劳动部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;也可以依法向当地人民法院申请...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资,员工要赔偿多久才算犯法
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拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。我国《劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>超过几天算是拖欠工资
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,“按月支付”即包括工资应当...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询网络公司拖欠工资几天?
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拖欠一个月吧。工厂是押工人一个月的工资,其他行业一般押半个月。可以去单位所在地的劳动监察大队投诉。公司如果倒闭,可以向法院申请支付令,让法院强制执行。(最好在公司破产清算之前去法院,可以由法院冻结公司...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给发工资三个月算拖欠工资吗
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1、非全日制用工即临时工(小时工)每个工资支付周期不得超过15天,具体支付时间由双方协商确定,没有按时支付的即为拖欠。 2、全日制用工的,工资每月用货币支付一次。具体每月支付时间由用人单位在规章制度中...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司不给工资,拖欠工资一般要几天才算合法?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一般上满几天才有工资
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劳动者付出劳动的,用人单位就应当支付相应的工资,不存在满多少日才可领取工资的法律规定。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>老板拖欠工资不给去哪里告他
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询公司一般拖延多久发工资算合法
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公司拖延发工资均属于不合法,除有正当理由外。用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资为无故拖欠。劳动者可以向劳动行政部门举报,维护自己的合法权益。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资多久算违法,公司拖欠工资怎么办,拖欠工资要怎么处理
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用人单位应当按照劳动合同上约定的工资发放日支付劳动者的工资;且该约定不得违反“按月支付”的原则。若超过时间未发放的,即属于拖欠工资,为违法行为。用人单位拖欠工资的,劳动者可以采取以下方法:1.向劳动保...
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