公司拖欠工资不得超过几天

大家都在问查看更多

• 问公司扣员工工资不得超过几倍
  

  公司扣员工工资不得超过总工资的20%。劳动部《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

• 问上市公司拖欠员工工资不能超过多少天
  

  工资支付周期最长不得超过一个月，拖欠克扣工资属于违法行为，劳动者可向劳动监察部门投诉或提起劳动争议仲裁，要求支付被拖欠的工资和滞纳金。

• 问拖欠工资不得超过多少日
  

  就是说原则上拖欠一天都不行，但如果企业确实存在现实困难，可以报劳动部门批准延期发放，但最长只能30天。超过期限是要支付违约金的，违约金数额依据合同约定。

相关法律短视频查看更多

• 1'13
  工资拖欠超过2年怎么办

  3,769人已观看

• 0'56
  公司拖欠工资多少天可以起诉

  2,877人已观看

• 1'03
  公司拖欠工资不发怎么办

  799人已观看

• 0'55
  公司拖欠工资 怎么办

  1,662人已观看

相关普法查看更多

• 
  拖欠工资超过几天算违法

  193人已浏览

• 
  工资超过几天就不发了，算不算拖欠工资

  456人已浏览

• 
  公司几天不发工资算拖欠

  242人已浏览

• 
  拖欠工资超过多少天算拖欠

  367人已浏览