超过几天算是拖欠工资
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,“按月支付”即包括工资应当...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>超过多少天算是拖欠工资,有哪些规定
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,“按月支付”即包括工资应当...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对拖欠工资不能超过多少天,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师|专职律师,3年经验在线咨询工资多久不发算拖欠
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询拖欠工资多少算超过三万
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1·用人单位拖欠工资不会被判刑。用人单位拖欠工资,只是承担民事责任,并不构成犯罪,不会被判刑。但是,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者,以及有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大...
河北在线咨询顾问团咨询我>>多少天算拖欠工资
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用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资,劳动者在法定休假日和婚丧假期间...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>请假超过多少天不发工资
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用人单位必须按劳动合同约定按时足额发放工资,请假几天就不发工资是属于违法的行为,劳动者可以向当地人社...
苏梓劲律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>不明白,就问一问
拖欠工资不能超过多少天,律师怎么看
拖欠工资起诉多久能拿回工资
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询工伤赔偿不能超过多久
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询超过多少天算是拖欠工资,有哪些规定
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>国家规定不能超过多少天发工资
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不得超过一个月,用人单位应当按照约定的日期支付工资,并每月至少支付一次。也就是说,月薪必须在下个月约定的日期前支付。具体日期检查签订的劳动合同。大多数公司每月15日或30日支付工资。《工资支付暂行条例...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对拖欠工资不能超过多少天,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
拖欠工资超过多久能要求赔偿
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公司拖欠工资超过一个月可以要求赔偿。根据相关法律规定,用人单位可以与劳动者约定按月发放工资。如果用人...
章芊昊律师| 律所主任,5年经验 咨询我>>超过多长时间算拖欠工资
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1、非全日制用工即临时工(小时工)每个工资支付周期不得超过15天,具体支付时间由双方协商确定,没有按...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拖欠工资的问题要多少天能发工资呢?
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指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资用人单位确因生产经营困难资金周转受到影响暂时无法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>拖欠工资能起诉股东吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询欠款超过几年不能起诉
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到拖欠工资不能超过多少天,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班超过多少小时算拖欠工资
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上班时间需要符合法律规定,每天不得超过8小时,每周不得超过40小时,超出部分是加班,你可以要求加班费。 拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工资超过多少不能补发
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工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准,北京市是1260元,低于最低工资标准的,你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为,你...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资超过60天会开除吗
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1、拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。 2、也可以到劳动局监察大队投诉。 3、由于公司未能按时发放劳动报酬,离职拖欠工资过了60天的话当事人可以...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>不给工资,拖欠多少工资
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拖欠工资是劳动争议,劳动争议仲裁是诉讼的前置程序,劳动争议仲裁时效为一年,自劳动关系解除或者终止时起...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>拖欠多少天工资能解除劳动合同
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遭遇用人单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资拖欠多久才是违法的
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询拖欠工资超过10天算违法吗
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拖欠工资10天算违法。工资应当按照劳动合同的约定和公司规章制度规定的日期按时足额发放,用人单位拖欠工资的可由劳动行政部门责令支付工资,并可以责令支付赔偿金。根据《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资超过30天怎么赔偿
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拖欠工资超过30天的赔偿是,用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。因为有相关的法律规定,用人单位有侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到拖欠工资不能超过多少天,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司拖欠工资不得超过几日?
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公司拖欠工资不得超过十五日,但是此时也是可以由劳动合同的双方当事人对该期限予以约定的。在劳动者合意用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询最长不能拖欠多久才最长不能拖欠多少天为止的工资
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一个月。根据我国《工资支付暂行规定》的规定,使用者不得无故拖欠工资。工资支付周期为一个月,使用者拖欠工资超过一个月的,应承担法律责任。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>合同期内,工资超过15天算拖欠工资么
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工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准,北京市是1260元,低于最低工资标准的,你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为,你...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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