到拖欠工资累计超过多少天算算拖欠工资
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公司超过约定的期限没有支付工资,且没有正当理由的,就算是拖欠工资。而超过一个工资支付周期,一般是一个...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工资拖两天算拖欠吗
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工资拖两天,月薪制的一般不构成拖欠,日薪制的构成拖欠。单位拖欠员工工资,由劳动行政部门责令限期支付;...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对超过几天算是拖欠工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师|专职律师,3年经验在线咨询超过多少天就算工资拖欠
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构...
海南在线咨询顾问团咨询我>>拖欠工资超过30天的赔偿金是多少
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拖欠工资超过30天的赔偿是,用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。...
苏梓劲律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>拖欠工资误工费几天开始计算
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国家规定误工费需根据实际情况确定,并没有硬性规定每天为多少。 1、有固定收入的:误工费=误工收入(天...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
超过几天算是拖欠工资,律师怎么看
工资多久不发算拖欠
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询欠款超过几年不能起诉
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同期内,工资超过15天算拖欠工资么
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工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准,北京市是1260元,低于最低工资标准的,你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为,你...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资多少算超过三万
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1·用人单位拖欠工资不会被判刑。用人单位拖欠工资,只是承担民事责任,并不构成犯罪,不会被判刑。但是,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者,以及有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对超过几天算是拖欠工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
拖欠工资几天才算投诉成功
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1、非全日制用工即临时工(小时工)每个工资支付周期不得超过15天,具体支付时间由双方协商确定,没有按...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>拖欠工资有错的不能超过多少天
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超过约定的工资发放日,就应视为拖欠工资。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资晚一天算不算拖欠
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1、非全日制用工即临时工(小时工)每个工资支付周期不得超过15天,具体支付时间由双方协商确定,没有按...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>2021拖欠工资新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工资拖欠多久才是违法的
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到超过几天算是拖欠工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资几天还能算上
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1.如果你签定的有劳动合同,则按照劳动合同上规定的工资日计算,拖欠一天都是违反劳动法的行为; 2.如果没签定劳动合同,则按照公司每月的财务日计算,比如说通常都是每月15号发工资,则15号为发工资日; ...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>几天算拖欠工资被拖欠工资应该如何办
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1.如果你签定的有劳动合同,则按照劳动合同上规定的工资日计算,拖欠一天都是违反劳动法的行为; 2.如果没签定劳动合同,则按照公司每月的财务日计算,比如说通常都是每月15号发工资,则15号为发工资日; ...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资超过七天被迫离职
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根据《劳动仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>超过约定的15日发上月工资算不算拖欠工资
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工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,约定15日发上月工资结果月底才发,算拖欠工资。 用人单位应...
都燕果律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>拖欠工资从哪天算起
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工资迟发超过30天即构成拖欠工资。【法律依据】《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠工资起诉多久能拿回工资
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询拖欠工资可以告他吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询拖欠工资超过60天会开除吗
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1、拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。 2、也可以到劳动局监察大队投诉。 3、由于公司未能按时发放劳动报酬,离职拖欠工资过了60天的话当事人可以...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工资发放超过15天就是全额拖欠了
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单位无权罚款,你可以要求补发工资。 工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准,北京市是1400元,低于最低工资标准的,你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到超过几天算是拖欠工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资超过30天后算是26天还是30天
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目前针对固定月薪制工资计算方法大致有以下三种方法:A:(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>拖欠工资怎么打官司
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询拖欠公司工资超过几个月能拿到工资吗?
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可以,劳动者有权取得实际劳动期间的工资报酬,公司拒绝支付工资的行为违法。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>有时拖欠工资几天才算犯罪
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公司只要拖欠劳动者的工资就是违法的,不论时间长短。用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。拖欠工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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