相关法规
相关问答
公司只要拖欠劳动者的工资就是违法的,不论时间长短。用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。拖欠工资的,由劳动行...
公司只要拖欠劳动者的工资就是违法的,不论时间长短。用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。拖欠工资的,由劳动行...
大家都在问查看更多
拖欠工资一般不构成犯罪,拖欠工资是违法的。拖欠工资是民事纠纷,一般只涉及财产。拖欠工资超过30天的,可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门给予用人单位行政处罚。
两天不算。只要单位在工资支付周期内未支付员工工资,长期拖欠工资是违法的。工资支付周期最长为一个月。如果单位拖欠员工工资,一般员工需要与单位协商,要求单位按时支付工资。协商不一致的,可以向当地劳动监督大队投诉调解。调解无效的,可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。并可以要求解除劳动关系,要求支付工资和经济补偿。
拖欠工资1天到2天不算犯法,只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资,那么久属于拖欠工资的行为,拖欠工资就是属于犯法行为。一个工资支付周期最长为一个月。单位拖欠员工工资,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
507人已浏览
132人已浏览
239人已浏览
181人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询