拖欠工资20天到30天算是违法吗
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属于违法,《劳动法》规定劳动者的工资必须按月足额支付,而不得克扣拖欠。 《工资支付暂行规定》第七条“...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>拖欠工资10天能不能算违法
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拖欠工资10天算违法,不管拖多久都算违法,因为有相关的法律规定,在离职当天,应该结清工资。劳动者被拖...
范小东律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对工资拖欠几天算违法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师|专职律师,3年经验在线咨询厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师|联合创始人,8年经验在线咨询拖欠工资几天还能算上
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1.如果你签定的有劳动合同,则按照劳动合同上规定的工资日计算,拖欠一天都是违反劳动法的行为; 2.如果没签定劳动合同,则按照公司每月的财务日计算,比如说通常都是每月15号发工资,则15号为发工资日; ...
云南在线咨询顾问团咨询我>>拖欠工资误工费几天开始计算
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国家规定误工费需根据实际情况确定,并没有硬性规定每天为多少。 1、有固定收入的:误工费=误工收入(天...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拖欠工资几天才算投诉成功
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1、非全日制用工即临时工(小时工)每个工资支付周期不得超过15天,具体支付时间由双方协商确定,没有按...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工资拖欠几天算违法,律师怎么看
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资拖欠多久才是违法的
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工资多久不发算拖欠
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询几天算拖欠工资被拖欠工资应该如何办
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1.如果你签定的有劳动合同,则按照劳动合同上规定的工资日计算,拖欠一天都是违反劳动法的行为; 2.如果没签定劳动合同,则按照公司每月的财务日计算,比如说通常都是每月15号发工资,则15号为发工资日; ...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资几天算违法,有没有相关的法律规定
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,超过当月规定的时间发放即为拖欠工资的违法行为。用人单位有拖欠工资行为的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。关于拖欠工资几天...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对工资拖欠几天算违法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资超过几天就不发了,算不算拖欠工资
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用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资晚一天算不算拖欠
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1、非全日制用工即临时工(小时工)每个工资支付周期不得超过15天,具体支付时间由双方协商确定,没有按...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拖欠工资都是10天以上就算违法吗?
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用人单位应当按时足额支付劳动者工资,不得克扣、拖欠工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>拖欠货款多久算违法
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到工资拖欠几天算违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资一天算不算拖欠
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1、如果没有签订合同,用人单位老板拖欠工资半个月算不算违法行为,一般属于违法行为的,只要能证明劳动关系,就可以向当地劳动监察大队投诉的,证明劳动关系的主要材料有: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠员工工资15天,每次都是,算不算违法?
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单位没有及时足额发放工资待遇的,可以单方解除劳动合同,并且主张经济补偿金。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>有时拖欠工资几天才算犯罪
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公司只要拖欠劳动者的工资就是违法的,不论时间长短。用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。拖欠工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资从哪天算起
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工资迟发超过30天即构成拖欠工资。【法律依据】《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>迟发一天工资算不算拖欠?
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还不算。用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。如果用人单位是在因生产...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2021拖欠工资新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询拖欠工资打12345管用吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询拖欠工资多长时间算违法,表弟公司已拖欠好几个月工资
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对于拖欠工资多久算违法,可参考以下内容: 按照《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”以及《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工厂拖欠工资十几天没还算工伤吗
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根据《劳动合同法》规定,用人单位应与劳动者签订劳动合同,用人单位应为劳动者购买社会保险,就您所述,用人单位已违反《劳动合同法》,您可以要求用人单位支付未签合同的双倍工资及/购买社会保险,若以此为由提出...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工资拖欠几天算违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资一周算不算拖欠工资
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不算。具体的发薪日期是由双方约定,法律上没有强制性的规定。那么,只要单位每月支付一次就是合法的。工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>拖欠工资起诉多久能拿回工资
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询拖欠工资最多只能拖几天
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1、非全日制就业是临时工(小时工),每个工资支付周期不得超过15天。具体支付时间由双方协商确定,未按时支付的为拖欠。二、全日制用工,每月用货币支付一次工资。具体每月支付时间由用人单位在规章制度中规定,...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠几天工资怎么办
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用人单位拖欠工资,劳动者可以到劳动行政部门投诉,或者到仲裁委员会申请仲裁。 《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于...
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