劳动合同解除了,是否应马上结清工资?
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一,根据第二十四,二十六条之规定,幼儿园有违犯法律的行为,劳动争议仲裁委员会会支持A的仲裁请求.二,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>我辞职到期是否可以结清全部工资
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1、签合同的,公司会在发放工资时间发的。 2、没有劳动合同,那么最后在离职当天结清工资,不然,反映到...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对合同到期工资是否应该结清,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同没到期不退押金是否合法
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吴莉律师|专职律师,4年经验在线咨询离职不给结清工资怎么办
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询劳动合同到期,不在续签,是否应该结清公司压我们的工资?
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您劳动合同到期后公司应当在一个月内与您重新签订劳动合同,现在公司没有与您签订劳动合同的,您可以自劳动合同到期后第二个月起主张双倍工资赔偿。...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>迟工到期工资能结清吗
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劳动合同解除时一次性付清劳动者工资。劳动法没有规定员工辞职那天结清所有工资,如果提前三十天提出了辞职...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同到期是不是可以直接离职结清工资
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关于劳动合同到期可以直接离职吗这个问题你咨询律师吧。律师代理权限分一般代理和特别授权: 一、一般代理...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同到期工资是否应该结清,律师怎么看
没有施工资质的合同是否有效
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工厂到了年底应该是否将工人的工资结清?
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不一定,具体要看公司章程以及员工的劳动合同约定。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法规定是否应该立即结清离职工资
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劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同到期工资是否应该结清,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职到期工资必须结清是吗
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是,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同到期是不是立马结工资
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是的,如果劳动合同到期的话用人单位应当结清工资,不得无故拖欠。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>年底工资应该结清吗
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法律并没有规定公司在年底把工资结清给员工,但是规定公司必须按月支付工资。《中华人民共和国劳动法》第五...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到合同到期工资是否应该结清,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被解雇,工资是否应该马上结清呢?
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这样的话应该是马上结清如果没有的话你到劳动保障局进行投诉的...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>正常流程离职是否应该结清工资
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正常流程离职应该结清工资。如果单位拒绝结清,则属于违法行为。按照国家法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位违反国家规定,拖欠或者未...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>辞工到期的合同需要结清工资吗
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劳动者辞工到期合同不见的,劳动者是可以领到工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果劳动者是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>临时工合同到期为何不能一次性结清工资
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申请仲裁...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同到期终止,是否有工资?
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依据我国相关法律的规定,如果劳动合同到期后,用人单位不续签劳动合同的,用人单位要给予劳动者一定的经济...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同到期怎么续签
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询同性恋是否可以结婚
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胡梦蝶律师| 律所主任,9年经验在线咨询根据劳动法合同到期工资结不结清
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当然得结清。依据《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。所以劳动合同期满,工资应当结清。不但工资要结清,而且劳动者还应当得到经济补偿。依据《劳动合...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工资是否应该结算到离职时
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是的。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第八条...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同到期工资是否应该结清,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工辞职不结清工资是否合法
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依法应该在离职当天结清工资,但如果用人单位通过银行卡发工资,并且约定了发薪日,在下一个发薪日支付也是...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询未签合同离职多久应该结清工资
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没有签合同,那么劳动者辞职,必须在离职当天结清工资,不然,反映到劳动争议仲裁委员会处理,要求公司支付双倍的月工资。另外,未签订劳动合同属于违法行为,违反了相关的法律规定。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工被开除是否应该当面把工资结清
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应该是这样的~因为用人单位不能压工资...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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