主动离职未签劳动合同可不可以直接
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可以。个人辞职是通知公司并不是申请,公司除非事先有约定特殊情况不可辞职外没有权利拒绝,辞职通知发出后...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>厂里面离职之后工资是直接结清的吧
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是的。离职时工资应当在办完离职手续后结清,如果工作单位拖欠工资或克扣工资,可以向当地劳动监察部门进行...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动合同到期是不是可以直接离职结清工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询拖欠工资可以直接起诉吗
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询劳动合同到期,我不续签,不写离职书可以直接离厂吗
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到期未续签又未继续工作的,视为双方解除劳动关系,不需要书面;如果劳动合同到期未续签但是继续工作的,存在事实劳动关系,辞职需要书面提出...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>离职后工资计算按月发还是直接结清
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员工离职,那么单位是需要结清员工工资。如果单位拒绝结清那么员工是可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁进...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>三年劳动合同到期,不签了工资可以马上结清吗
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这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益,对仲裁结果不服可以提起诉讼~可以致电详询专业解答,或者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期是不是可以直接离职结清工资,律师怎么看
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询离职后劳动合同到期,能否直接辞职?
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1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>离职后工资结算是不是直接定
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劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。如果单位克扣工资的劳动者可以向劳动监察大队投诉,或者可以向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁。 《工资支付暂行规定》...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同到期是不是可以直接离职结清工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同到期后直接要离职怎么样
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用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同到期员工评估表可以不签,直接离职吗
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合同到期员工评估表可以不签,直接离职。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职可不可以结清工资
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离职可以结清工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询居住证到期了是重新办还是直接换
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同到期是不是可以直接离职结清工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
根据劳动法合同到期工资结不结清
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当然得结清。依据《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。所以劳动合同期满,工资应当结清。不但工资要结清,而且劳动者还应当得到经济补偿。依据《劳动合...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司不发工资,但是不签合同,可以直接离职么
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公司不签合同不发工资可以直接离职。《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按劳动合同提供劳动保护或者条件的。(二)未及时足额支付劳动报酬的。(三)未...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同,离职工资是不是一次性结清
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解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的,可以采取以下办法:1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满员工不续签能否直接离职?
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合同到期员工不续签可以直接走。 劳动合同期满的,劳动合同终止。 用人单位应当在终止劳动合同时出具终止...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法工资离职结清
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当雇员选择离职时,用人单位应该按照相关法律法规的要求,在劳动关系正式解除或终止的那一刻起,将所有拖欠...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询劳动合同到期可以不签合同直接补延吗
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劳动合同到期可以不续签,但是符合法定情形顺延的,劳动合同会自动顺延。 《劳动合同法》第四十五条规定,劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后工资结清是直接扣除吗
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辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条,但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《劳动部关于印发<工资支付暂行规定>的通知》 ...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期是不是可以直接离职结清工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同没到期,一方提出离职直接走人可以吗
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劳动合同没有到期不可以直接离职走人。劳动合同未到期,员工提前解除劳动合同的,应当提前三十日提出书面辞...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询不是主动离职可以结到工资吗
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劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位,或者申请劳动仲裁。去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>离职当天是不是可以结清工资
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1、在劳动者离职当天可以结清工资。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性结清工资,并且工资一般应当用货币形式来支付。但是双方依法另有约定除外。 2、法律依据《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应...
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