去工厂里辞职是拖工资还是直接结算
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工厂辞职工资是立马结算。根据法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>离职手续办理完后是直接结工资吗
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是的。所有离职手续办完后,解除劳动合同的时候应一次付清劳动者工资。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对厂里面离职之后工资是直接结清的吧,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
厂里一直拖欠工资怎么办
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询离职不给结清工资怎么办
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询辞职后的工资是直接结清吗
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员工离职后按照规定,应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月...
海南在线咨询顾问团咨询我>>辞工后能马上叫厂里结清工资吗
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可以,但要预留合理时间。 劳动者辞职到期的,用人单位应当在三天之内结清劳动者所有工资以及为其办理离职...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在厂里打架能直接辞职吗
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在厂里打架能直接辞职。根据相关规定劳动者离职需要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
厂里面离职之后工资是直接结清的吧,律师怎么看
工厂一直拖欠工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询辞职后的工资能否直接结清?
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辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条,但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《劳动部关于印发<工资支付暂行规定>的通知》 ...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后工资结清是直接扣除吗
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辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条,但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《劳动部关于印发<工资支付暂行规定>的通知》 ...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对厂里面离职之后工资是直接结清的吧,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
厂里不发工资怎么办最直接的方法?
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最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>厂里员工辞职了工资是不是全部发清
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在员工主动提出离职的情况下用人单位当然有义务给员工发清工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤职工离职后直接拿工资发钱了吗
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工伤职工离职后,用人单位需支付一次性伤残就业补助金,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。职工因工致...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>拖欠工资可以直接起诉吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询厂里老板拖欠工人工资怎么办
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到厂里面离职之后工资是直接结清的吧,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职后的工资可以直接结清吗?
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辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条,但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《劳动部关于印发<工资支付暂行规定>的通知》 ...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞职后,工资是否可以直接结清?
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辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条,但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《劳动部关于印发<工资支付暂行规定>的通知》 ...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法里面的离职工资啥时候结清
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现行法律没有规定离职时工资什么时候结清。但是根据各相关法律的规定用人单位应该在员工离职时结清:新颁布的《劳动合同法》中第五十条规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>直接离职扣多少工资
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自动离职的话最多扣百分之二十的工资。员工提出辞职要求应该提前和单位人事部门说,如果是擅自离职,单位根...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>厂里年底不结清工资该怎么办
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厂里年底不结清工资的,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报投诉,由劳动行政部门依法对工厂作出处罚决定;...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
厂里拖欠工资不发怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询离职工资当日结清后账面怎么结
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1、只要劳动者是正常提出辞职并离职的,用人单位就不可以扣押员工工资,在离职当天就应当结清所有的劳动报酬; 2、如果单位不是在离职当天结清所有的劳动报酬,劳动者可以到劳动监察部门投诉。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>在厂里辞职后一定要把全部的工资结清吗
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劳动者可以要求立即支付所有工资。解除劳动关系时,用人单位应当一次性支付劳动者的工资。用人单位未支付的,劳动者可以向劳动安全行政部门(劳动监督旅)投诉,劳动监督旅责令限期支付。逾期不支付的,可以要求额外...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到厂里面离职之后工资是直接结清的吧,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
厂里压一个月工资过年结清吗
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现在很多用人单位都会压一个月的工资的。一般年底都不会结,这笔钱一般都会在你离职后的一个月左右发给你的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询离职后一直不结清工资合法吗?
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1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用且不得苛扣,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉; 2、法律依据: 1)《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>离职后工资是否结清
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涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如:资是用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬,劳动者付出了劳动,用人单位即应按照合同约定的标准支付报酬。按劳动部《工资支付暂行规定》第九条...
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