离职当天可以办理工资结清吗?
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劳动者离职的当天可以结清工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工...
工资不结清可以不搬离宿舍吗
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工资不结清也应该搬离员工宿舍。工资未结清的,劳动者可以到劳动局投诉或劳动仲裁机构申请仲裁维护权益。 ...
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离职可以当天离开当天结工资吗
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股权冻结可以增资吗
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离职没结清工资没打欠条不想离职可以吗
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辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条,但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《劳动部关于印发<工资支付暂行规定>的通知》 ...
辞职当天不结清工资可以报警吗
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如果双方没有发生冲突不宜报警。 关于工资纠纷,警察也只是协调处理。 离职手续办理流程如下: 1、员工...
暑假工离职要求马上结清工资可以吗
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暑假工离职可以要求马上结清工资。 按照法律规定必须在办理离职手续的同时,立即结算工资。公司规定不能与...
不明白,就问一问
离职可不可以结清工资,律师怎么看
合同到期员工可以直接离职吗
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职务成果可以用来出资吗
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老板拖欠工资不给可以报警吗
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离职工资可以在辞退时结清吗
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按照有关规定,以下情况用人单位可以不向劳动者支付经济补偿金:【第二十五条】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的...
工资不结清可以不搬离宿舍吗
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工资不结清也应该搬离员工宿舍。工资未结清的,劳动者可以到劳动局投诉或劳动仲裁机构申请仲裁维护权益。 根据《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班...
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离职了有结清工资的可能吗
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一般劳动者在离职的时候,单位应该在15日内办理相关的离职手续、转移保险关系,同时结清劳动者的工资报酬...
未签合同,离职后工资多久可以结清?
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用人单位没有与劳动者订立合同的,劳动者可以随时辞职,不需要提前30天,可以要求单位补缴保险并支付未签...
员工辞职可以一次性结清工资么
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员工辞职能一次性结清工资,在劳动合同解除时一次性付清。员工辞职,在试用期内提前三日通知用人单位(口头...
结婚户口不迁可以吗
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离婚可不可以要求赔偿
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实习期离职可以要求结清工资吗,不给结清应该怎么办
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可以要求结清,公司不给结清可以去申请劳动仲裁。...
2022年离职当天是否是可以结清工资
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1、在劳动者离职当天可以结清工资。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性结清工资,并且工资一般应当用货币形式来支付。但是双方依法另有约定除外。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资...
不给结清工资可以向吗
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劳动者办理正常离职手续,但公司不按期结算工资的,那么可以带上劳动合同,反映到就业局解决,要求公司按期结算工资的。...
正式工辞职工资可以立即结清吗
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现行法律没有规定离职时工资什么时候结清,但是根据各相关法律的规定,用人单位应该在员工离职时结清。...
自离工资可以马上结清吗
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自离工资可以马上结清的。 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次...
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可不可以只起诉小三不离婚
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拖欠工资可以告他吗
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用人单位拖欠工资离职多久可以结清
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离职时就应结清。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单...
员工离职后多久企业可以给员工结清工资
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法律没有规定离职后最晚多久发工资。法律规定用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位不予结清的可以申请劳动仲裁。实践中一般离职后最晚一个月内支付工资。...
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劳动合同到期是不是可以直接离职结清工资
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关于劳动合同到期可以直接离职吗这个问题你咨询律师吧。律师代理权限分一般代理和特别授权: 一、一般代理...
职工养老保险可以补交吗
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劳动合同到期能不能可以直接离职结清工资
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关于劳动合同到期可以直接离职吗这个问题你咨询律师吧。律师代理权限分一般代理和特别授权: 一、一般代理一般代理主要是指不涉及处分被代理人实体权利和义务的诉讼代理行为。比如代理委托人起诉、应诉、参加法庭调...
离职后公司要求结清工资, 我不知道干几天就可以把工资当天结清吗?
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我可以很明确地告诉你:你是有权拿到9天工资的。即使是被公司在试用期内开除的,公司也必须按照劳动法的要求支付劳动者出勤日的合计工资。哪怕是只做了一天也必须支付工资。如果公司不支付,你可以去当地劳动监察部...