试用期主动离职工资当天结清吗
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试用期内离职时薪资应立即予以结算。依据我国相关律法规定,对于员工与用人单位之间解除或终止劳动合同的情...
临时工辞工当天可以结清工资吗?
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离职当天可以结清工资吗正常来说离职后的工资是要在下个月的发工资的时候一起发放的,不会说你什么时候离职...
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离职可以当天离开当天结工资吗
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现场办理进京证可以办理当天的吗
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2022年离职当天是否是可以结清工资
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1、在劳动者离职当天可以结清工资。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性结清工资,并且工资一般应当用货币形式来支付。但是双方依法另有约定除外。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资...
做满七天工资可以当时结清吗
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根据法定要求,工资应于离岗当日结清。根据中国相关法律法规,用人单位应在解约时一次性付清员工工资。具体...
离职当天不结清工资如何解决
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离职当天不结清工资的解决办法如下: 1、离职公司不给结清工资的,劳动者可以与单位协商;协商不成的,可...
不明白,就问一问
离职当天可以办理工资结清吗?,律师怎么看
补办结婚证需要什么材料,当天可以拿到吗
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离婚判决书可以办理结婚证吗
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异地结婚证可以在本地办理离婚吗
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违反离职规定,上班当天结清工资可以吗
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1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用且不得苛扣,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉; 2、法律依据: 1)《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,...
离职当天不结清工资算拖欠工资吗
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1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用且不得苛扣,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉; 2、法律依据: 1)《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,...
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劳动法有规定离职当天结清工资吗
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《中华人民共和国劳动法》规定员工离职工资需要在三日内结算,而不是当日结清工资。 工资应当以货币形式按...
离职当天工资是不是全部结清了
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离职当天工资可以全部结清。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次...
离职当月的工资会当月结清吗
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应该由公司缴纳的。当月的工资还是由原单位支付,那么在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保...
员工离职当月社保怎么处理
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员工离职扣工资合法吗
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离职后公司要求结清工资, 我不知道干几天就可以把工资当天结清吗?
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我可以很明确地告诉你:你是有权拿到9天工资的。即使是被公司在试用期内开除的,公司也必须按照劳动法的要求支付劳动者出勤日的合计工资。哪怕是只做了一天也必须支付工资。如果公司不支付,你可以去当地劳动监察部...
炒鱿鱼当天结清工资可以吗?
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按照法律规定,合法解除劳动合同时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。但实际中大多数公司都是在下一个月的工资发放日支付。至于提成奖金,在法律上也是属于工资。虽然是三个月结算一次,但你作为劳动者应当享有...
离职当月离职当月工资会结清吗
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要看当月工资结算情况,如果按月薪的,则属于完成当月工作。在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣...
自今天起从离职工资以结清
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辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条,但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人...
辞职一个月后是当天结清工资吗
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可以与用单位协商处理。...
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个税15号当天还可以申报吗
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股权冻结可以增资吗
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离职当天不结清工资会有影响吗
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不会有影响,用人单位应依法足额支付工资。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工...
你好,问一下针对于离职当天能否可以结清工资
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1、在劳动者离职当天可以结清工资。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性结清工资,并且工资一般应当用货币形式来支付。但是双方依法另有约定除外。 2、法律依据《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应...
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你好,请问一下离职当天不结清工资怎么办
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根据法律规定,单位在员工离职时,不但要一次性付清工资,还得一次性付清加班费和其他费用,但是实践中公司...
合同到期员工可以直接离职吗
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离职当天是不是必须把工资结清
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是的。 在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。...
离职当天不结清工资的法律后果
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在劳动者离职当天用人单位不结清工资的,劳动者可以采取协商、申请调解、仲裁、依法起诉等方式来处理。用人单位应当在解除或者终止劳动合同的时候一次性付清给劳动者的工资。...