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做满七天工资可以当时结清吗

2024-06-02 19人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长：民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,911

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专业分析
根据法定要求，工资应于离岗当日结清。根据中国相关法律法规，用人单位应在解约时一次性付清员工工资。具体而言，《工资支付暂行规定》第九条明确指出，劳动关系双方在合法解除或终止劳动合同时，用人单位需一次性付清劳动者工资。 《中华人民共和国劳动合同法》也规定，若实习期间被公司辞退，工资应按劳动合同约定工资的80％除以21．75再乘以实际出勤天数计算。 无论何种情况下，用人单位均须一次性结清工资，不得有任何拖欠或扣减行为。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第二十条  【试用期工资】劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
第二十一条  【试用期内解除劳动合同】在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
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