与公司签订的合同到期后不续签了可以直接离职吗
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与公司签订的合同到期后不续签了可以直接离职。 合同到期未续签能直接离职,因为实际上如果合同已经到期的...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>2023合同到期,不续签是否可以直接办理离职手续
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如果是单位的,即便是劳动合同到期,若未办理相应的手续,与劳动者办理离职手续也要承担相应的经济补偿金。...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对合同到期员工评估表可以不签,直接离职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询合同未到期,员工可以直接到公司重新签合同吗
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原合同尚未到期,订立新的合同视为劳动合同的变更,用人单位向劳动者提出变更(改签)劳动合同,劳动者有权拒绝。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上...
江西在线咨询顾问团咨询我>>员工怀孕可以直接离职吗?
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员工怀孕,与劳动者协商一致可以直接离职。或者用人单位存在以下情形之一时直接离职:用人单位的规章制度违...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有签署合同直接离职工资可以结吗
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没有签署合同直接离职工资可以结。 公司没有签订劳动合同,可以提出辞职报告随时走人,公司不能以此扣押工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同到期员工评估表可以不签,直接离职吗,律师怎么看
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询直播合同签了以后不可以解约吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询辞职到期了不想续签可以直接不离职吗
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合同到期后,你们之间的劳动合同就终止了,只要单位不想再以你续签合同,你可以随时走人,并不需要履行辞职的手续。另外,如果是到期后单位不想再续签,那么单位还需要给你支付经济补偿金,当然如果单位提出以不低于...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>签了长期合同想离职可以直接不去了吗?
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如果劳动者与公司签订的是劳动合同,那么必须办理离职手续,递交辞职信,拿到离职证明,不然,影响劳动者档案信息的。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同到期员工评估表可以不签,直接离职吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
房屋买卖不经评估可以直接过户吗
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可以进行交易。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工合同到期!公司不想再要!可以直接解除吗
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若用人单位与员工协商解除劳动合同,应当按照《《劳动合同法》》第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工直接辞职可以不发工资吗
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需要发。我国《工资支付暂行规定》规定当用人单位和员工解除或终止劳动合同的时候,用人单位应该在解除劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>房屋拆迁评估房主不签字有效吗
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杨强律师| 律所主任,14年经验在线咨询拖欠工资可以直接起诉吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到合同到期员工评估表可以不签,直接离职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
到期,我不续签,不写离职书可以直接离厂吗
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劳动合同到期未续签又未继续工作的,视为双方解除劳动关系,不需要书面辞职;如果劳动合同到期未续签但是继续工作的,存在事实劳动关系,辞职需要书面提出...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>合同和固定期限合同签订后不可以直接离职吗
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固定期限合同是可以辞职的,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>合同期满员工未办理离职手续直接辞职可以吗
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1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工劳动合同到期了,公司能直接不续签吗
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劳动合同到期后,用人单位可以直接不续签劳动合同,不过要依据劳动合同法规定给予劳动者相应的经济补偿。 ...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>企业职工合同到期员工不续签员工要离职吗
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需要。企业职工合同到期后,员工不续签的,视为终止劳动合同,解除劳动关系,员工需要办理离职手续,但是如...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
丈夫家暴可以直接离婚吗
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询离婚可以直接委托律师吗
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刘婉婷律师| 专职律师,9年经验在线咨询到期合同直接辞职可以么?
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1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>2022年公司不签合同不发工资可以直接离职吗
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如果公司不签合同也不发工资,劳动者可以直接离职,并且要求用人单位支付经济补偿和逾期不签合同的双倍工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。用人单位自用工之日起...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同到期员工评估表可以不签,直接离职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工离职不办离职手续可以不去直接走吗
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根据劳动法第三十七条对不办离职手续直接走人的情况作出规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>评估公司是怎样评估的
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工假如没签合同辞职直接走人可以吗
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公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。 在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期员工不续签可以直接走吗,有没有法律规定
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合同到期员工不续签的,不可以直接走人。员工提出辞职需要提前三十天通知用人单位,安排工作交接,具体流程如下: 1.填写辞职申请表,交至所在单位相关职能部门; 2.单位根据情况进行审批,填写辞职员工档案转...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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