辞职日期没到直接提前离职可以吗
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不合法。用人单位不得以任何违法行为要求员工自行离开或恶意辞退员工。用人单位违法解除劳动关系,劳动者可...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工直接辞职可以不发工资吗
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需要发。我国《工资支付暂行规定》规定当用人单位和员工解除或终止劳动合同的时候,用人单位应该在解除劳动...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对员工交接没有到期可以辞职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询公司没有资质可以接工程吗
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李先映律师|联合创始人,10年经验在线咨询辞职半年了怎么没有接到人可以辞职吗
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劳动者辞职一个月了,即使单位没招到人进行交接,也能离职。劳动者只需要履行提前三十天通知用人单位的义务,到期就可以解除劳动合同,至于没招到人是用人单位自己的事情,与劳动者并无关系,劳动者依旧可以离职。...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>实习期可以辞职员工吗
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在实习期间是可以辞职的。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职可以请假到辞职到期吗
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辞职期间可以一直请假到离职那天,但是是有分情况的。一是事假单位有权不同意。二是病假的话,单位是在自己...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工交接没有到期可以辞职吗,律师怎么看
无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询员工没有辞职到时间内可以走工资吗
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公司不发工资,属于用人单位违法,劳动者可以解除劳动合同,是可以自动离职的。 公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>兼职合同没到期自己辞职可以直接扣了工资吗
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兼职合同未到期突然辞职的,一般是不会扣工资的。 但是因为你的突然离职,给用人单位造成损失的,你应当承担用人单位的损失。 我国法律规定,劳动者违反规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工交接没有到期可以辞职吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没签劳动合同要和员工交接后才可以申请辞职吗?
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没签劳动合同辞职流程为: 1、劳动者提前三十日书面通知用人单位离职; 2、劳动者按约定办理工作交接;...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工辞职不交接被起诉
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员工离职的,应当提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。员工离职时,应按照双方的约定进行...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职的时候没完成工作交接可以上班吗
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劳动者提出离职但是没完成工作交接不能走,造成用人单位损失的应当承担赔偿责任。但用人单位侵犯劳动者合法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司可以辞退十年员工吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询十年以上的员工公司可以辞退吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到员工交接没有到期可以辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期后没有工作交接就可以办离职吗
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合同期满之后用人单位与劳动者不续签劳动合同的话,劳动者就可以离职了。但是工作交接还是劳动者的义务,劳动者需要在离职之前与用人单位办理工作交接以保证用人单位工作的延续,但是用人单位也不能故意拖延劳动者的...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职没有交接,会有工资吗
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试用期辞职不发工资的处理方式是劳动者可以到当地劳动监察投诉,也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条,工资必...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工不称职可以直接辞退吗?
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对于不称职的员工,要进行辞退,应有理由。 可以对照用人单位的规章制度,对员工进行处分。 如果员工达到严重的程度或者屡教不改(一般是处罚三次以上),则可以对员工进行辞退,且不用给予补偿。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工作没有交接完可不可以离职
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工作没有交接完的一般不可以离职。只要符合法定离职规定,也就是提前30日书面通知用人单位,员工离职即不...
李翔律师| 团队负责人,7年经验 咨询我>>老单位不接单位也没有辞职可以报到吗
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新用人单位不要求提供入职证明,在原单位还没办理辞职手续是可以在新单位入职的。法律并不严格禁止双重劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职有没有赔偿金
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询已转正员工,没有交接离职,工资还可以有吗
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即使离职没有交接工作,也应按时足额发放工资。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工提出自己直接辞职就可以拿到工资吗
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根据《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者按此规定辞职是合法的,时间一到可以离职。用人单...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工交接没有到期可以辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司领导辱骂员工可以直接辞职吗
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可以,辞职是员工的一项权利和自由,无论是否发生老板辱骂员工的情形,员工都可以选择辞职。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没交房的期房可以卖吗
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何雁英律师| 专职律师,10年经验在线咨询没签合同辞职不交接可以吗
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不可以,劳动者和用人单位未签订劳动合同,劳动者辞职需要做工作交接,办理离职手续。未签订劳动合同,就已经是违法行为。在未签订劳动合同下使用劳动力,属于违法行为,需要赔偿劳动者一定的补偿。如果公司不补偿,...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>没有辞职直接不干可以吗
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合同到期提出离职应注意哪些问题 1、一定要以“书面”形式通知企业。 用邮件的方式辞职是不行的,邮件通常没有证据的作用,且邮件保留在企业的服务器里,离职员工不容易提取证明。员工这时需要书面形式的辞职信,...
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