60岁为何加入劳动力
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法律没有禁止用工单位聘用超过60岁的劳动者,超过60岁依然可以成为劳动者。我国《宪法》规定,中华人民...
劳动法年满60周岁辞退是否有经济补偿
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经济补偿没有年龄限制。虽然劳动者年龄已过60岁,但用人单位与劳动者仍然继续履行合同,若用人单位以后解...
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未成年人是无民事行为能力人吗
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劳动合同满几年是长期合同
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年满60周岁未满55周岁是否能提前退休
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并不会有变化,享受养老保险金待遇是根据员工缴纳养老保险的年限以及个人缴纳部分的金额多少进行计算的。并不会因为提前退休存在变化,但是工伤不存在提前退休,只是享受工伤津贴而已。以及《工伤保险条例》第三十五...
智力残疾哪三级视为无劳动能力
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智力残疾三级是否被视为无劳动能力,要通过鉴定予以确定。 丧失劳动能力的劳动者可向设区的市级劳动能力鉴...
劳动者年满60岁该签什么合同
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劳动者年满60岁该签劳务合同。超过60岁不能签订劳动合同,无法建立劳动关系,但可以签订返聘协议,建立...
不明白,就问一问
年满60岁是否视为无劳动能力,律师怎么看
男士退休60周岁还是65周岁
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限制民事行为能力人年龄
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未满14岁校园暴力怎么处罚
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有劳动能力未满60周岁却领取五保户
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你说的没错。五保户要求的标准是,无儿无女,无劳动能力,年满六十周岁。最主要的一条就是年满六十周岁!你说的情况,也许人家身份证年龄够六十周长,否则,民政部门也不会批准的。...
劳动法年满60周岁辞退是否有经济补偿
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经济补偿没有年龄限制。虽然劳动者年龄已过60岁,但用人单位与劳动者仍然继续履行合同,若用人单位以后解除劳动合同(辞退)或者终止劳动合同,仍然应该按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
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年满60周岁劳动关系还存在吗
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《劳动合同法》和实施条例规定了劳动者依法享受基本养老保险待遇或达到法定退休年龄,劳动合同终止。 只要...
年满60周岁能不能工作
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60岁以上老人都可以继续工作,是合法且没有限制的。只是不能再继续交保险了。...
劳动合同期限不满一年以上不满三年的,视为无效
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
限制民事行为能力人能否订立合同
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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为什么这里的年满60岁劳动者以下是范围?
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要看是不是属劳动争议,如果劳动者已满60周岁并已享受退休养老待遇应不属劳动争议,不是劳动仲裁范围。...
女儿60岁有劳动能力么
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赡养父母不以你有没有劳动能力来决定,即使你没工作没收入,也应该赡养父母。...
年满60周岁劳动合同,是否还能与单位构成合同关系
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关于年满60周岁劳动合同。《劳动合同法》第44条 (二)项规定:劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。2010年9月14日起施行的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释...
满60岁劳动合同怎么签
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满60岁已经达到退休年龄,丧失劳动者主体资格,不能与用人单位签订劳动合同,只能签订劳务合同。 已经达...
年满60岁的劳动者属仲裁范围吗?
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要看是不是属劳动争议,如果劳动者已满60周岁并已享受退休养老待遇应不属劳动争议,不是劳动仲裁范围。...
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已满16岁能不能起诉别人
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农村社保交1000元,到60岁能领多少
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女性在几岁就可视为劳动能力丧失
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什么问题,你最好带上手上的证据材料,包括书证、物证等等,当面找律师进行详细咨询,律师会结合你的证据材料在法律角度给你进行详细解答。如果需要贵阳律师帮忙,你可以联系我...
无业城镇居民60岁无劳动力能领取养老金吗
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一、退休领取社会保险的2个条件: 1.参保人的实际缴费年限在10年(1998年9月30日及以前参加工作的)或15年(1998年10月1日及以后参加工作的)以上; 2.参保人达到法定退休年龄。二、养老金...
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劳动合同无效是否被视为未签
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劳动合同无效不能被视为未签订劳动合同。无效的劳动合同,是指当事人所订立的劳动合同不符合法律、法规规定...
女孩满14岁发生性行为违法吗
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年满60周岁劳动关系还存在么?
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年满60周岁劳动关系是不存在的,我国明确规定,男职工年龄到60周岁,单位就应该为其办理退休手续,这样劳动关系终止,是法定终止情形。当然,现在很多单位还存在一些超龄职工从事劳动的情况,这种应该是双方建立...
年满60周岁的无业人口是否应办理社保
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一般可以办理,具体咨询当地社保局,以当地政策为准...